有服务期限的岗位可以调动吗？

一、有服务期限的岗位可以调动吗？

有服务期限的岗位在服务期满后，是可以调动的。约定了服务期的岗位，是有政策规定和合同约定的，在服务期满之前，是不能随意调转的，服务期满后，可进行选择性安排，即可以继续留在服务到位工作，也可以根据工作需要和本人意愿，适当调整工作岗位。因此，有服务期限的，需要服务期满才可以调转。

二、事业编制未满服务期限可以流动吗？

原则上是不可以的。因为招考试时对岗位最低服务年限有明确要求的，必须在报考的岗位干完服务期限才能调动，别说调动，辞职也是不行的。

先明后不争，这跟签订劳动合同是一个道理，既然签了，就得有契约精神，必须遵守！而且部门不肯能为不满最低服务年限的事业人员办理调动的！现在编制管理非常严格，几乎没有破例的可能！

唯一的办法：也就只有暂时借调了，确因工作需要，经组织人事部门批准可以借调工作，待你最低服务年限满了之后再申请调动。在此期间不要违反纪律，除非你不想要这个事业编了！而且如果是因为未满服务期而辞职的话，不仅会限制今后参加各类考试，而且对你的处理会是以违纪做出开除的结果，不会有任何补偿

三、劳动合同规定服务期限是至少5年合法吗？

　　只要是劳动者和用人单位协商一致后定下的服务期限，都是合法的；但若是用人单位单方强迫至少是5年的，那就是违法的。因为法律并未对劳动和同的服务期限做硬性规定，只要用人单位和劳动者双方协商一致即可。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。　　第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。　　第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

四、事业单位有服务期限吗？

有

事业单位一般都会有服务期，最低年限一般是5年，最低服务年限是指在聘用单位工作时间不得少于的年限，具体以招聘公告为主。因为依据中国劳动合同法的规定，对事业单位服务期多少年是没有规定的，一般是由事业单位与劳动者协商确定的，并且签订书面协议。考事业编需要大专及以上学历，具体的报考条件是：

年龄要求：年龄一般在18周岁以上、35周岁以下等。

五、上海社工有服务期限制吗？

上海社工有最低服务期的限制，最低工作年限是指报考人员必需具备的最低工作年限，如“一年”。

其工作年限则要求为累计十二个月及以上，以此类推。报考人员实际工作年限应按截止日期实足计算；以往在不同用人单位工作的年限可累计计算。

六、党建助理有服务期限制吗？

对事业编制人员，没有明文规定有服务年限。不过各地根据自身实际，对于一些特殊岗位比如人才引进人员、特岗教师、边远地区部分岗位，为了防止人才外流完成行政资源的浪费，可能会有三到八年的服务年限限制，具体年限视岗位实际由当地人社部门和服务人员自行约定。

七、公务员是否可以辞职？有服务期限规定吗？

根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

八、特岗教师产假算服务期限吗？

肯定是要算的

女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。

按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

九、山东农商行有固定服务期限吗？

山东农商行是没有固定服务器的。

我们知道现在银行属于企业，她不像以前是事业单位，还有编制有固定的服务期。

现在银行和其他企业一样，录取以后要签订合同。如果你要辞职，你必须提前一个月向银行提出书面辞职报告。只要你做的完全符合国家的辞职法律规定，想什么时候辞职，完全没有问题。

十、五年服务期限是在编的吗？

也不一定，要看具体的人员身份是什么，如果是公务员、事业人员的五年服务期的话，相关人员是有编制的。

但如果只是大学生西部计划志愿者、大学生村官或者三支一扶人员的话，相关人员是没有编制的，只能算作是相关单位为了补充人员不足问题而临时聘用人员。

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