临时工需要交社保吗？ 临时社保卡需要交医保吗？

一、临时工需要交社保吗？

临时工需要买社保。 根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

二、临时社保卡需要交医保吗？

需要的，临时社保卡是可以进行医疗保险报销的。 临时社保卡是一种基于正式社保卡未能完成下发、丢失、消磁、破损等无法正常使用时，劳动保障工作站为方便居民的正常使用而提供给居民应用的临时性的社会保障卡。 其效用、功能接近于正式社会保障卡。 

三、公司帮别人交社保需要劳动合同吗？

需要。缴纳社保的前提是要形成劳动关系，而形成劳动关系应当签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二章第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

四、2000年以前临时工需要交社保吗？

应该给员工交社保。1.根据劳动法规定，临时合同工在单位连续工作超过1年的，应当享有与无固定期限劳动合同工同等待遇，这包括享受社会保险权益。2.为员工交社保可以有效保障员工的基本权益和福利，提供医疗保障、养老保障和其他社会保险待遇，从而增加员工的保障感和工作积极性。3.给临时合同工交社保也能够符合社会公平正义的原则，避免出现优胜劣汰和不公平的现象。同时，建立健全的社保制度也符合国家的发展和社会稳定的需要。所以，根据1，是"应该给员工交社保"，然后和进行。

五、两个月的劳动合同需要交社保吗？

对于这个问题，我国的《社会保险法》中有明确的规定，规定中提到如果当事人双方都确定了相关的劳动关系，并且就已经确定了劳动关系要签订劳动合同，签订劳动合同的时候用人的这一方必须给劳动者办理相关的社会保险。即使是劳动者自己不想参与社保的，用人的这一方也要给劳动者办理相应的社保，因为对于企业会有对员工的社会保险检查，在检查的时候，对于没有购买社保的员工，企业都要进行相应的保险补买。

也有特殊情况下，某些人是可以不购买社保的，那么哪些人才可以不购买社保呢?第一个就是已经退休的工作人员在进行返聘的时候是可以不购买社保的;第二个是当事人的社保关系地不是在本地，而是在别的地方，并且社保关系还没有转入正在工作的地点。

如果聘请的工作人员不想购买社保，对于这样的情况，用人这一方可以采取以下的做法:第一个就是对不想购买社保的工作人员进行直接辞退;第二个就是对不想购买社保的工作人员进行相关的书面通知，通知该当事人要进行社保的购买，如果当事人坚持不购买社保，但是对用人单位造成了相关的损失以及法律后果的，就有该当事人自行来承担责任后果。在下发书面通知之后，如果该工作人员还是不想购买社保的，不想购买社保的该工作人员还要签订一份承诺书，承诺书上面要提到用人单位已经强调了自己要购买社会保险，但是自己出于某些原因而不想购买，对于不购买社保之后所产生的任何结果，经济损失或者法律后果都由自己来承担。这样子做的原因是因为国家会对企业不定时的进行社保的检查，在检查的时候可以出去该承诺书用作解释，并且对于不购买社保的人在产生意外的时候，用人也一方可以用此承诺书来避免不必要的赔偿费用。

六、临时怎么自己交社保？

一、可以以灵活就业人员的方式缴纳社保，个人凭户口本、身份证、银行存折、社会保障卡到户口所在地社保机构征收部门个人窗口办理个人缴费参保业务。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

七、临时社保可以交多久？

临时社保卡有效期最长不超过3个月，社会保障卡在使用期满或取回后，临时卡需要交回。

临时社保卡是一种基于正式社保卡未能完成下发、丢失、消磁、破损等没有办法正常使用时，为了方便居民的正常使用，劳动保障工作站提供给居民临时性的应用社会保障卡，效用及功能接近正式社会保障卡。

八、交社保还分正式和临时吗？

这个没有的

社保没有临时和正式之分，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

九、社保卡临时挂失还能交社保吗？

社保卡挂失并不影响社保的缴费，因为社保缴费是直接缴纳到参保人员的社保账户里去的。如果要来比喻的话，社保卡就好比是存折，而社保缴费则是直接往户头上打钱。

而之所以给参保人员发放社保卡，是为了便于养老金的发放，以及参保人员看病买药等等，与社保缴费其实并没有什么关联。所以即便职工没有社保卡，也并不影响社保的正常缴费。

十、45在北京交社保是临时社保吗？

外地人在北京40岁后交的社保是算临时账户。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

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