残疾人驾驶证到期了怎么办？

一、残疾人驾驶证到期了怎么办？

换证，在你规定期限内提前九十天去你初次拿证的车管所去换证

二、劳动合同已经到期怎么补缴？

劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果：

1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。

2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。

3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。 《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

三、劳动合同到期心情说说？

1.这大概就是我所有的美好，这就是我快乐的时光，劳动合同中终于到期了，这一刻，我终于解脱了！

2.我的内心始终收获到自由，劳动合同终于到期了，我觉得这就是我人生当中最快乐的日子！

3.这大概就是我们人生当中所有的美好，劳动合同终于到期了，心情真的是无比美丽！

四、上海劳动合同到期单位不续签怎么办？

注意到了，您有4个问题。如果合同到期后您继续工作，那么您与公司之间已形成事实劳动关系。

1.劳动仲裁时效1年，一般从离职后计算；

2.之前的劳动合同已期满终止，目前双方处于无书面合同状态；

3.不知您在哪个地区，北京地区的规定是在劳动合同到期前，公司需要提前1个月通知是否与您续签劳动合同，自合同到期后次日起（也就是11月2日起）需要向您支付双倍工资；

4.因合同已期满终止，现在已不存在到期补偿的问题，如果单位存在《劳动合同法》第38条所列情形，您可以主动通知公司解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。

附：

《劳动合同法》第38条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:

（一） 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二） 未及时足额支付劳动报酬的；

（三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四） 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五） 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六） 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

希望对您有帮助！

五、国企劳动合同到期后不续签怎么办？

国企的职工如果签定的劳动合同到期企业不再与其续签，人事科或者劳资科会告知，并在解除合同书上本人签字，此表一式二份，单位留存一份，本人留存一份。

单位与本人不再续签的按照工龄给予失业金补助，如果是个人提出解除合同的没有失业金补助。

六、劳动合同到期，单位没有提前通知怎么办？

劳动合同到期后，公司没通知而你个人仍在单位工作，则公司不仅需要支付双倍工资，而且还存在一年后与你形成无固定期限劳动合同的情况，同时，你也可通知公司续签合同，如果公司不续签，则你可以解除劳动关系并要求公司支付经济补偿金。

但是，现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知，这主要取决于两点：一是当地劳动行政部门是否有强制性规定需要提前通知；二是劳动合同是否约定需要提前通知。当然通说认为合同的存续期间是明确且可预料的，未提前一个月通知一般没有通知金。此外，失业金看各地的领取标准和要求，非本人原因中断就业只是其中的一个条件，还需要办理失业登记以及缴纳失业险，具体以各地领取失业金的规定为准。

七、残疾人身份证到期取不了怎么办？

残疾人身份证到期取不了的话，可以向公安局派出所申请入户更换身份证。象瘫痪在床的残疾人无法到派出所去换身份证，派出所可以派工作人员入户为你更换身份证。如果残疾人可以去派出所的，换身份证必须本人到派出所更换身份证。因此不方便去派出所更换身份证的残疾人可以申请入户换身份证。

八、残疾人解除劳动合同如何补偿？

       残疾解除劳动合同如何赔偿？

这个赔偿方法有很多，比如说你如果在那里做了一点，那他就只陪你一个月的工资，但是如果他没有给买社保的话，他会给你把社保补好，如果你是工作了十年，他就是给你赔偿十个月，另外还有事业保险每年是上个月。如果你有十点的话那最多也21个月因为他这个是21个月就断底了，你灾多了他也不会拿给你失业保险。

九、劳动合同到期了公司放长假怎么办？

劳动合同到期了以后，公司如果不再和你续签，是应该按照《中华人民共和国劳动法》相关规定给予经济补偿金的，经济补偿金按照你在公司的工作年限标准发放，每工作一年给予一个月工资标准补偿，公司放长假不再和你续签劳动合同是在逃避发放经济补偿金，这样过了一年时效期后就没办法申请劳动仲裁了，你应该在一年内要求公司续签劳动合同，否则提起劳动仲裁。

十、劳动合同到期不续签年终奖怎么办？

合同到期公司不续签那么所有的福利和年终奖肯定公司不会再发放给你，因为你已经离职也就没资格享受公司所有的福利，如果你的合同是跨年后才到期，那么年底公司发年终奖你就可以领取，如果公司不给你，你可以通过劳动总裁来维护自己的利益

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