买新车可以自己上保险吗？

一、买新车可以自己上保险吗？

新车车主可以直接去保险公司买的。 只不过车主在4S店购买汽车，4S店会极力推销保险，甚至带有强迫性的让车主在4S店购买保险。 4S店为什么尽力推销车险甚至强制车主购买保险，原因如下：

1、4S店每帮“驻点”保险公司卖一份车险，它就能得到一定数额的提成。

2、“驻点”保险公司还会给4S店其他方面的回馈——例如，在定损时，“驻点”保险公司会把要求放宽些。一些零件能更换，也能修复的，“驻点”保险公司会以“更换”定损，让4S店多赚钱。

3、4S店销售新车利润并不大，主要利润在于汽车的维修保养。车主需要修车会更多到购买的此家4S店进行购买。 在4S店车主可以根据实际情况选择购买保险： 1、如果4S店让你在店内买保险，只需要打同一个保险公司的车险购买电话，就能知道这家保险公司同险种的最低价是多少。你可以直接以这个价格和4S店的驻点保险销售去谈，绝大多数情况下，对方会同意以电话车险的报价来购买。 2、在4S店买保险能享受到更便利的理赔维修服务。尤其是豪车会面临更多“修车易、赔款难”的问题。这时候推荐车主购买4S店的保险。 3、如果4S保险的报价比车险要差距太多.已经决定不在4S店购买，而4S店强制你进行购买，可以拨打12315直接投诉。 4、如果在4S店内已经购买，可以去该保险所在营业厅退保。车主可以自己挑选其他保险营业厅购买想要的保险。

二、买特斯拉可以自己上保险吗？

买特斯拉是可以自己上保险的，特斯拉的销售模式跟普通车商的销售模式不一样，其他车商都是有代理商销售，比如一级代理商，二级代理商等，特斯拉采用的是直营模式，直接工厂到各个直营店，而且直接各个车价对应各个车型，直接过去付车款，办保险，上牌，提车就行了

三、非全日制用工可以签订多家劳动合同吗？

按照现行法律规定，非全日制用工的劳动者，可以与多个用人单位签订劳动合同。

在这个用工制度下，用人单位和劳动者双方都不约定试用期，并且一般是以小时为计酬单位。

劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周的累计工作时间不超过24小时，从而保证劳动者有充沛的精力和体力，完成所签约单位的工作。

四、公司可以在劳动合同不给员工上保险合法吗？

　　公司和劳动者签订劳动合同，不给员工上保险是不合法的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。

　　《社会保险法》 　　第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。　　第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

五、劳动合同可以自己打印吗？

按实际情况，现行法律规定并不限制劳动合同的文本，所以，劳动合同可以自行打印，只要符合法律规定的，就具有法律效力。

六、劳动合同可以企业自己制定吗？

劳动合同当然可以由企业自己来起草和制定了。劳动合同是劳动者与企业之间在平等协商基础上而签订的书面协议。

劳动合同内容不仅企业可以自己自定，而且还可以和劳动者来协商制定劳动合同的内容。但劳动合同的内容必须要在不违反《劳动合同法》的框架下制定。

七、如何自己上保险？

自己上保险就是投保商业保险，可以找一位专业代理人帮助设计一个保险计划，自己做就选择

八、公司不上保险就可认定非全日制吗？

根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则出现需要社会保险报销事宜，用人单位要承担相应责任。

　　２、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时按国家规定计发基本养老金。

　　３、从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。

　　４、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残５－10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。

九、农民户口可以自己上灵活就业保险吗？

不可以，以广州市为例。

《广州市城镇灵活就业人员医疗保险试行办法》对其有相应的规定：

第二条 本办法适用于本市城镇职工基本医疗保险统筹区域内、符合本市基本养老保险参保缴费年龄范围、并具有本市城镇户籍的灵活就业人员。

包括以非全日制、临时性或弹性工作等形式就业的人员以及自由职业者、个体经济组织业主及其从业人员。其他灵活就业人员可以以个人身份参加住院保险。

扩展资料：

《广州市城镇灵活就业人员医疗保险试行办法》相关法条：

第六条 参保人员享受住院保险待遇的起止时间，按照以下规定执行：

（一）参保人员从参保缴费的第7个月起开始享受本办法规定的医疗保险待遇。

（二）下列参保人员从缴费的次月起开始享受本办法规定的医疗保险待遇：

十、协议接触劳动合同后个人自己缴纳社保可以领失业保险吗？

协商一致解除劳动合同的，是由单位提出的情况，个人是可以在解除劳动合同后申请失业金，在申领失业保险期间，社保必须是由个人自行参保缴纳

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