为什么企业把职工的档案弄丢了，职工不能办理退休？

一、为什么企业把职工的档案弄丢了，职工不能办理退休？

首先，我们必须明确一点，企业或者个人把职工档案弄丢了，不是不能办理退休，而是，无法确认视同缴费或者特殊工种身份。

无法确认视同缴费年限就没有过渡性养老金；

无法确认特殊工种身份。就不能提前退休。

无职工档案，只要缴纳基本养老保险，满足最低缴费年限，符合退休条件均可以办理退休手续，领取养老金。只是退休金少了过渡性养老金。

那么，企业把职工档案弄丢了，职工不能办理退休怎么办？

由企业出头，向当地社保局提出申请，补办职工档案。

补办职工档案流程:

1、到当地专属档案（室)馆查找职工招工登记表；

2、到当地人武部门档案室查找入伍通知书；

3、到当地专属档案馆查知青上山下乡登记表；

4、到职工就读中学查中学生登记表；

5、查历年工资发放表（有该职工名字）。

将资料备齐交由当地社保局审核认可，装订建册，此新档案作为当地社保局办理退休的依据。有很多成功补齐职工档案的案例！

如果，无法补齐职工档案，致使职工无法正常办理退休。

职工个人先与单位协商，经过测算，按职工实际养老金，单位按月发放或者一次性

补偿职工若干年的养老金。

职工个人与单位协商无果。

职工个人可以聘请专业律师，用法律武器维护个人正当权益。

在司法实践中，此类案件有之。

二、企业有权对职工15年前的个人档案和劳动合同销毁吗？

您好，根据《劳动合同法》第五十条规定，解除或者终止劳动关系，用人单位出具解除或者终证明（即离职证明），并在15日内办理人事档案和社保关系转移手续。

本人与单位办理交接手续，用人单位应保留解除或者终止手续至少两年。

新入职单位一般需要离职证明，可能与原单位做背调。人事档案与社保可以分离，现在大多数企业已经人事存档权了，一般企业都会委托人才机构或者第三方机构存档，如果新单位不接收可以放到户口在地人才或者职介存档，也可以暂存原单位也不会强制转移。

规模大一些的单位相对正规，小企业确实存在你说的问题，所以建议按照上述执行。

三、考驾照的过程中把档案和成绩单掉了请问怎么补办大约多少钱？

可以。到地级市车管所就可以补办。带身份证原件和纸质档案去补即可。

四、我已到退休年龄，企业人事管理人员把我的个人档案中的入伍、退伍登记表丢失了。其它表及证明都有？

应该能够证明你参军的事实，只要参军日期在这几个表上都有，应该不会影响你的工龄。

不过企业管理人员一般用不着你的入伍、退伍登记表，可以找一找老的管理人员，是不是拿到别的部门用了（比如武装部、工会）再找一找，毕竟这是比较重要的资料。

认定工龄是社保劳动部门的权利，解释清楚也是可以的。

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