航班延误托运时间是否顺延？

一、航班延误托运时间是否顺延？

不顺延

飞机延误了但办理值机手续和行李托运的时间不变，还是按选定的飞机起飞时间办理值机手续和行李托运。

飞机延误只是飞机起飞时间推迟，该航班办理值机手续的时间还是执行原航班飞行时间点，提前两个小时开放值机柜台，开始办理登机牌和行李托运，提前四十五分钟关闭值机柜台。

二、关于顺延和续签劳动合同的区别？

公司与员工签订的劳动合同在到期前一个月，公司应该以书面形式告知员工续签与否。员工也应该在一个月内确认是否同意。如果公司未在一个月前书面告知员工，合同到期次日即是该合同继续生效的顺延起始日期。而续签合同是公司的主动要约行为，顺延合同则是公司被动地履约行为，这就是二者的区别。

三、哺乳期合同到期自动顺延还是续签？

1. 哺乳期合同到期会自动顺延。2. 这是因为哺乳期合同是为了保护女性员工在产后期间能够有足够的时间照顾新生儿，合理安排工作和生活。根据相关法律法规，哺乳期合同到期后会自动顺延，以确保女性员工能够继续享受哺乳期的权益。3. 这种自动顺延的安排有助于保障女性员工的权益，使她们能够更好地平衡工作和家庭责任。同时，这也是社会对于婴幼儿健康成长的关注和支持的体现。通过自动顺延哺乳期合同，可以为女性员工提供更多的时间和空间来照顾和抚养新生儿，促进家庭和谐与员工的工作积极性。

四、上诉期限碰到春节是否顺延？

可以，不管是那一类审判案件，如果上诉期限最后一天在法定节假日，不光是春节，哪怕周末，都可以顺延至节后的第一个工作日，这是法律为了维护当事人的合法诉讼权利，避免当事人因为法定假日无法向法院提供上诉状而失去上诉权利，因此顺延至节后第一个工作日。

五、航班延误值机时间是否顺延？

民航航班因为天气等原因长时间延误后，乘坐延误航班的旅客办理登机手续（值机）时间会向后顺延，因为按航班时刻表时间，办理登机牌（值机）后旅客进入隔离厅，长时间不登机，旅客会因用歺、购物……造成行动不自由，因为在隔离厅外的公共区域旅客话动更宽松，因此，航班延误后值机时间会顺延。

六、挂网招标遇周末时间是否顺延？

 挂网招标遇周末时间不顺延。自招标公告公开发布之日起至投标截止之日不得少于20日历天。所谓日历天就是包含节假日的，所以遇节假日是不可能顺延的。但若因为招标文件有重大变更的， 则可以依法顺延开标截止时间。

七、事假遇法定节假日是否顺延？

1、产假遇上节假日不顺延

(1)《女职工劳动保护特别规定》：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

八、外墙漏水维修后保质期是否顺延？

外墙漏水维修后，维修处的外墙保质期应该是顺延的。根据我国消费者权益保护法律规定，房屋质量的保修期为五年，如果在五年之内发生房屋质量问题，从维修之日起，对于维修的房屋责任顺延保质期，以保障房屋的质量适合人们的居住，防止开发商或者建设单位的建房时的偷工减料等不负责的行为。

九、2021劳动合同法哺乳期？

民法典2021年对哺乳期的新规定，主要有以下几点：

1、女职工在哺乳期间每天可安排一小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间，至婴儿满一周岁为止。

2、若婴儿满周岁，但经县级以上医疗机构诊断为体弱的，可以适当延长哺乳时间，但不得超过6个月。

3、可向用人单位申请哺乳假，是否准许由用人单位批准。

4、哺乳期间工资不得低于生育津贴的60%或企业最低工资标准。

5、女职工在哺育期间，所在单位应在每班劳动时间内给予两次哺乳含人工喂养时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟，每次哺乳时间可合并使用。

二、法律上对哺乳期的定义

我国在法律上将哺乳期定为一年，哺乳未满一周岁婴儿，都享有哺乳假。根据劳动法规定，产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至孩子满周岁期间。

十、法律文书到期遇节假日是否顺延？

《民事诉讼法》 第八十二条 期间包括法定期间和人民法院指定的期间。

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