创作阐述的总结怎么写？

一、创作阐述的总结怎么写？

节目简介 类型 主题 内容 形式 对象 制作初衷 理由 经验教训 作品评价

二、劳动合同里的工作标准怎么写？

应当是规定工时制度的，劳动者可以根据与用人单位谈妥的条件，填写：标准工时制、综合工时制度和不定时工时制度。

标准工时制度，指每天上班不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

综合工时制度是指以标准工时制为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。

不定时工作制度是指，每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。

根据《劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

三、不给员工买社保的劳动合同怎么写？

你好，法律要求雇主为员工购买社会保险，因此，不给员工购买社会保险的劳动合同可能违法。以下是一个按照法律规定的劳动合同样本：

劳动合同

甲方：（雇主的名称和地址）

乙方：（员工的姓名和地址）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：

第一条：工作职责

1.1 乙方将被雇佣为甲方的员工，从事以下工作职责：（具体描述工作职责）

第二条：劳动时间

2.1 乙方的劳动时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。

第三条：劳动报酬

3.1 甲方将支付乙方合理的劳动报酬，报酬标准为（具体标准）。

3.2 甲方将按照国家法律规定的时间和方式支付劳动报酬。

第四条：劳动保护

4.1 甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。

4.2 甲方将为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险和工伤保险。

第五条：劳动纪律

5.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时完成工作任务。

5.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第六条：解雇

6.1 任何一方如需解除劳动合同，应提前（具体天数）天书面通知对方。

第七条：争议解决

7.1 甲乙双方如发生劳动争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

第八条：其他约定

8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签订补充协议。

第九条：合同生效

9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（雇主签名）

乙方：（员工签名）

日期：

四、关于劳动合同续签建议要怎么写？

1、劳动合同期满，用人单位给劳动者写评价，应当客观公正，可以依据劳动者的平时表现，以及日常的绩效考核为依据进行评价；

2、续签意见，可以选择写同意续签，或者不同意续签；如果用人单位不愿意续订劳动合同，而劳动者要求续订，用人单位应当支付经济补偿金；

3、法律依据《劳动合同法》

第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

五、关于社保诉求书怎么写？

1.申请书

XX公司：

我是公司某部门的职工，某年某月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。

申请人：XX

2.单位为员工缴纳社保是法定的义务。按照劳动合同法第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。

3.五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

4.中华人民共和国劳动法，第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条　解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

综上所述，员工可以像公司申请办理社保写出一份公司缴纳社保申请书，让公司代员工缴纳社保，并员工保证自己不再提出社保其他需求，若职工与公司就社保缴费发生争议，职工可以协商解决，若协商不成，可以上诉仲裁解决。

六、阐述论文的要点怎么写？

1、论文标题

论文的标题是我们在刚开始写作毕业论文时，就首先要先明确的。论文标题的选择要适度，范围不能过大或是过小，如果选择的范围过大，那么在后期写作的时候就会导致论文的内容比较分散，造成主题不明的情况。可范围如果过小的话，那么则又会导致写到一半发现无内容可写，这样论文的总字数就可能会达不到要求。标题是居于我们论文当中第一行的居中位置，且字体通常要比正文内容的字体稍大一些。

2、论文的中英摘要

通常我们在写论文摘要的时候，一般都是中文摘要在前英文摘要在后。摘要内容需要我们将论文的研究目的、方法、结果和结论等，通过围绕主题简洁进行展开，主要是需要将重点部分介绍清楚，通常一万字的论文当中中文摘要有200-300的字数就行，英文摘要不超过250个实词。论文的摘要和关键词应怎么撰写?

3、关键词

关键词也可以叫做论文的主题词，是我们从论文当中选出来为论文的搜索提供方便，通常选择3-8个词用比较显著的字体另起一行，排在摘要的左下方位置。

4、正文内容

论文的正文部分是我们论文当中最重要而且是最精彩的部分，也是我们整篇论文当中是最核心的部分。通常正文内容应包括有开头、本论以及结论三个主要部分，是论文的实质内容体现。

5、参考文献

参考文献的引用对于我们这些刚接触到学术论文写作的学生来说，是必不可少的一个部分。我们在搜集参考文献的过程中也能提高我们的见识增广我们的视野。

七、电影创作的选题阐述怎么写？

选题原因，选题背景，对应人群或群体，可执行度，大致思路，可能遇到的困难与问题，有什么对应解决方案

八、社保按最低基数交劳动合同怎么写？

看每个地区的实际情况，有些地区参保缴费工资是按企业自行是申报的，所以很多企业都只是按最低工资申报的。

如果站在企业角度，劳动合同写最低工资肯定更有利的，只是这样有点损失劳动者的利益，因为合同工资会涉及今后的合同补偿，还有续签时一些因素。

社保费一般按工资的20%缴纳的，其中企业支付12%，个人支付8%（例如中山市最低工资1100元，那么社保企业支付：1100*12%132元，个人支付是：88元，另外基本医疗保险按1240元，企业支付2%，即24.8元，个人支付0.5%即6.2元。如果还是不明白，可以拨打当地劳动保障咨询电话XXX。

九、关于社保分录及摘要怎么写？

关于社保摘要就写某年某月的社保费用。

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款/现金

计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资 (应发数)

贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

银行存款/现金 (实发数)

十、文学评论的观点阐述怎么写？

文学评论的观点阐述，主要是围绕文本主题思想、文本结构、人物塑造、语言风格、美学追求等展开。

0

0