租房协议不是本人签字.老婆代签有没有效？

一、租房协议不是本人签字.老婆代签有没有效？

如果你们的合同是有效的前提下，双方均不可随意解除终止合同。除非有法定解除的四种情形。

第一，因不可抗力致使不能实现合同目的;

　　第二，在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的;

　　第三，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的;

　　第四，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

另外，如你们没有约定违约条款承租中途退租，出租可以不退换押金，或者要求赔偿造成的合理损失。

二、带签字与代签字区别？

带签字:  签订人签字。

解析:  打印  手写签订的协议和合同上书下方 带有签字人签字一项，谁订协议合同谁签字盖章。

     代签字解析:  代表  代替别人签字。

签订协议  签定合同时委托他人代签字。无论是协议还是合同一经签字就受法律保护 ，双方签字生效。

三、解除劳动合同需要本人签字吗？

要签的，说明你已接到单位解除合同的通知 不过要看清楚写的是什么， 关键点在于是单位要辞你，还是你主动离职。

1、如果是单位要辞退你，要提前三十天书面通知，通知上要写明是单位要辞退你，而且写明是什么原因。一般情况下辞退的原因都是因为不能胜任工作，如果是这样的话单位不但提前三十天书面通知外还要额外付你补偿金（补偿金具体怎么赔就不多说了，因为你没说清楚为什么解除合同）

2、如果是你主动要离职，那无可厚非肯定要签字了，也没有经济补偿

3、如果不是你自己要离职，但那张证明确写的是你自己要离职或没写明什么原因，你最好别签，签了就拿不到单位辞人应该给的经济补偿，而且单位想什么时候辞你就什么时候辞你，不用提前三十天了

四、劳动合同续签需要本人签字吗？

　　劳动合同续签实际上就是重新签订劳动合同，当然需要本人签字，否则是不能生效的。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

五、家长签字怎么代签？

在学校里老师叫家长签字，有的家长不会签或家长不在场怎么办，你可以找其他人签字，如爷爷奶奶，姑，叔等，千万不能让孩子自己签字，如果有条件的话也可以其它人签完字父亲或母亲按个手印，这样觉得会更好些，如果有别的大事需要签字就不能找别人代签了。

六、没有本人同意快递可以代签吗？

不可以。别说是代签了，就算是快递员将物品放进快递柜，也必须先征得收件人同意才可以。

七、代书遗嘱本人签字由代书人代签有效吗？

代书遗嘱本人签字由代书人代签无效。法律规定 ，代书遗嘱需有其他两个以上证人在场，一位是代书人 ，一位是证人  ，遗嘱人不会写字可以摁手印。

八、解除劳动合同不是本人签字生效么？

　　解除劳动合同分为协商解除和单方解除，协商解除必须本人签字，单方解除只需要通知对方即可。　　用人单位提出，与劳动者协商一致解除劳动的合同的，劳动者可以获得经济赔偿金。用人单位单方解除劳动合同，需要符合法律的规定，否则可能构成违法解除。　　《劳动合同法》　　第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。

九、辞职代签字怎么处理？

能代签，但需要有本人委托家属代签的委托书。 　　离职手续办理中，辞职报告和领取离职资料是必须本人签字确认后才生效的，否则如出现代签等造成员工损失的，员工可申请劳动仲裁，所以公司办理的离职手续是肯定需要本人或者本人委托他人签字才能办理。

十、档案签字可以代签吗？

签字可以代签，但前提是受托人需经过委托人授权后才可以实施。

根据2021年实施的《民法典》第九百二十条规定，委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。

第九百二十二条规定，受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。

第九百二十五条规定，受托人以自己的名义，在委托人的授权范围内与第三人订立的合同，第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的，该合同直接约束委托人和第三人；但是，有确切证据证明该合同只约束受托人和第三人的除外。

法律依据：

《民法典》第九百二十条

委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。

《民法典》第九百二十二条

受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。

需要变更委托人指示的，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但是事后应当将该情况及时报告委托人。

《民法典》第九百二十五条

受托人以自己的名义，在委托人的授权范围内与第三人订立的合同，第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的，该合同直接约束委托人和第三人；但是，有确切证据证明该合同只约束受托人和第三人

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