不在廊坊交社保能落户吗？

一、不在廊坊交社保能落户吗？

不在廊坊交社保，只要廊坊有房子也可以落户

二、不在公司了社保怎么交？

不在公司了，社保断交，如果找到新公司可以直接续交上社保，如果目前不好找工作社保可以以灵活就业人员方式缴纳，这种方式缴纳社保是个公司社保年限累积的。

三、不在公司了社保可以自己交吗？

可以的，不在公司自己交更方便，下次再找工作单位交和自己交都可以，我女儿就是原来公司交的，下来以后一直都是自己交，不管什么情况一定要续保，给你自己后半生留个保障。

四、公司交社保要审核劳动合同吗？

不需要吧！只要你入职这家公司，企业就有义务和责任缴纳社保。这是法律规定的。同时也要按有关规定进行八小时工作制来操作的。否则的话是违法的，如果这家企业没有缴纳社保说明这个企业是一家抠门小气吝啬鬼的企业。老板是从中榨取剩余价值。

五、兵团社保户口不在当地能交社保吗？

兵团社保这一块儿，国家有具体的政策要求。要么是单独接入社保，要么是纳入当地社保。

六、不在公司交社保了,怀孕可以用社保吗？

不在公司交社保了，怀孕了是不可以用社保的。当我们在公司上班，由公司交社保的时候，实际上公司是会给员工缴纳失业保险、工伤保险和生育保险的，这三种保险员工本人不会出钱，由公司单方面缴纳费用，怀孕能用的保险就是生育保险，如果你没在公司交社保了，那就没有生育保险也就没办法用社保报销。

七、公司补交社保自己要交劳动合同吗？

不需要。公司因为各种原因没有及时为员工缴纳养老保险，比如可能是因为经济原因无法负担，所以没有为员工缴纳养老保险，现在公司效益好了，要为员工补交养老保险，这个时候员工不需要自己交出劳动合同，而只需要单位向社保部门证明是自己的员工就可以为员工补交养老保险。

因为是单位向社保部门申请补交，所以只需要由单位证明，员工是自己单位的人就可以了，不需要员工自己出具劳动合同。

八、公司帮别人交社保需要劳动合同吗？

需要。缴纳社保的前提是要形成劳动关系，而形成劳动关系应当签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二章第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

九、公司总经理可以不在公司交社保嘛？

一般情况下应该在工作的公司缴纳社保。但是，如果公司总经理是上级公司委派兼任的公司总经理，劳动关系没有转移到其工作所在的公司，社保由上级公司缴纳的，可以不在现在工作的公司缴纳。

这种情况在国有控股企业普遍存在，上级公司领导兼任下属子公司的总经理，一般情况下劳动关系都不转移。

十、不在公司上班了想自己交社保怎么交？

这种情况，你可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。非本区（县）户籍的失业人员不能以灵活就业人员参保。

1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区（县）户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险；本区（县）户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的，也可办理灵活就业续保。

2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同，具体情况可以咨询当地社保经办部门；灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险，可享受生育保险待遇。

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