怎么查以前高中毕业证的样本？

一、怎么查以前高中毕业证的样本？

可以登录高中毕业证查询网站查询

高中毕业证号网上无法查询。可以去学校查询，学校一般会留底。毕业证编号就是高中的学号。 高中毕业证的编号 毕业证编号是学校按照教育部制定的编码规则编制的，共有18位，也可以找户籍所在当地的派出所档案室进行查询。

二、东莞市的劳动合同几年一签？

劳动合同签多少年一签，无论那个城市应该都是裁决于用人单位的，有些用人单位每年跟劳动者签，有些用人单位两、三年或五年、十年跟劳动者签的也有。但签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同。

三、以前公司的劳动合同需要保存吗？

最好自己保存一份，因为这是你在该公司存在劳动关系的证明。

劳动关系证明是很有用处的，例如你要补缴社保，那你就必须要提供劳动合同证明你的劳动关系。或者你去办理积分入户，也需要你提供劳动合同证明你的工作年限，这些都是重要的资料，不能丢失。

四、07年以前的劳动合同法？

07年以前没有劳动合同法。

2007年以前是没有劳动合同法的，劳动合同法是2008年才新颁布的。2007年涉及劳动关系和劳动纠纷，主要受劳动法调整。劳动法自1995年1月1日起施行。为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法制定。

五、2008年以前的东莞市社保如何查询？

1、拨打全国社保统一查询电话：12333获取社保个人账户信息。

2、持本人身份证明、社保卡（医保卡）到广东省参保城市社保局或各区、县社保局业务窗口查询。

3、凭本人社会保障卡到广东省所属的参保城市医保定点医疗机构查询。

4、登录“广东社保局”获取更多社保资讯。

六、2008年以前的劳动合同怎么办？

1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。

2、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

七、东莞市2010年以前的社保怎么跨省转移？

如果在东莞缴纳了10年的社保，当然是可以转移回自己的老家的，但是我们都知道在社保转移之前，需要首先和自己的企业单位解除劳动合同关系之后，那么才可以正常的自由转移的社保，如果说在劳动合同关系存续期间，也就意味着你在这个企业单位正常的在工作，那么这种情况下是没有办法来转移社保的。

还有一个比较重要的问题，就是说你在东莞地区参保缴费，社保已经达到10周年，所以说是具备在东莞地区直接办理退休的条件。那么如果你将自己的社保关系从东莞地区转移出来，转移到自己的户籍所在地或者转移到另外一个地区，那么将来在退休之前，如果不能够把社保关系转移到东莞地区的话，很有可能是不能够在东莞地区来办理退休的，所以说这一点是需要注意的。

当然自己办理退休的地区，如果和自己长期居住地不是同一个地区的话，那么实际上会对自己今后的医保报销待遇和个人医保账户的正常使用会产生一定的麻烦，为什么呢？因为我们都知道，只有在本地区的医院看病就医相对来说才是比较方便的，甚至来讲在本地区所有的医院看病就医都是没有问题的。

反之，如果说你的退休地区和你的长期居住地不是同一个地区，那么虽然说是可以跨地区就医结算，但是这个跨地区就医结算的定点医疗机构相对来说是非常有限的，因为跨地区交易结算的地区只有一个，那么定点医疗机构是不能超过三个，所以说对于自己跨地区就医结算会产生一定的影响。

再加上我们的个人医保账户是不能够直接在异地使用的，只能够回到自己的退休所在地才能够直接使用，所以说最终选择在什么地方退休，尽量还是要根据自己的长期居住地来选择退休，比方说你的长期居住地是东莞地区，那么我们尽量就要在法定退休年龄之前，把自己的社保关系再转移到东莞地区来，然后在东莞地区参保，因为你本身在东莞地区参保已经10多年以上了，所以说是具备在这里退休的条件。

八、可以自己刻章补以前的劳动合同吗？

这是不可以的，因为自己刻章补以前的劳动合同属于私刻公章，同时用私刻的公章去补以前的劳动合同属于伪造公文，这都是违法行为，这样做不仅达不到你所需要的目的，而且还涉嫌违法，这种做法是不可取的，千万不要这样去做，唯有通过正常手续去办理。

九、哪有1995年以前的劳动合同法全文？

1995年之前的劳动合同法全文可以在相关法律数据库或官方网站上找到，如中国法律法规数据库、政府网站等。这些资源提供了详细的法律法规信息，包括劳动合同法。

此外，也可以参考1995年之前的劳动法相关书籍和文献，这些资料通常会收录当时的劳动法规定。可以在图书馆、学术网站等地方找到相关的书籍和文献。

需要注意的是，随着时间的推移，劳动法可能已经发生了变化，因此请确保使用最新的法律法规信息。

十、以前上班的劳动合同能不能网上查到？

用人单位与劳动者签订的劳动合同，在网上是查不到的。

根据《劳动合同法》第十六条第二款规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者手上所执的劳动合同文本，便是具有法律效力的证明。用人单位违反劳动法规定，没有把劳动合同文本给劳动者一份的，需承担不利后果。

此外，用人单位在给劳动者劳动合同文本时，通常会要求劳动者签收，以留存劳动合同管理档案及规避法律风险。

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