如何变更法定代表人？ 变更法定代表人的判例？

一、如何变更法定代表人？

公司法人变更需要准备以下资料

1、《公司登记（备案）申请书》。

2、《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。

3、法律、行政法规和国务院决定规定公司变更事项必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证件复印件。

4、关于修改公司章程的决议、决定

5、修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）。

6、变更事项相关证明文件。

7、公司营业执照副本。

8、《承诺书》

二、变更法定代表人的判例？

就检索的案例来看，一般为请求变更公司登记纠纷（其他案由如决议效力确认纠纷、与公司有关的纠纷等），所谓的“请求变更公司登记纠纷”，是指股东对于公司登记中记载的事项请求予以变更而产生的纠纷。

但从其定义来看，更换法定代表人之纠纷，不适合该案由。

比如，在“三惠（福建）工贸有限公司、陈剑华请求变更公司登记纠纷【案号：(2019)闽05民终2282号】”一案中，泉州市中级人民法院认为：

“法律规定的请求变更公司登记纠纷系指因股东转让股权或者发生其他应当变更股东姓名、名称、出资额时，依照公司法的相关规定，公司应当向公司登记机关申请变更登记而未予以办理，进而损害股东利益而产生的纠纷，本案变更法定代表人登记不属于法律规定的请求变更公司登记纠纷的范围。”

三、公司变更法定代表人，要求重新签订劳动合同，我不想签了，是否有赔偿？

有赔偿。根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。” 公司变更法定代表人，原劳动合同继续有效，是不需要重新签订劳动合同的。如果用人单位因劳动者拒签而解除劳动合同是违法的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 附：经济补偿标准 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

四、工厂变更厂名和法定代表人？

《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同。但是，即使没有从形式上变更劳动合同，也并不影响原劳动合同的效力。《劳动合同法》第33条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 除了名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项变更外，实践中还存在用人单位组织形式的变更，如由有限责任公司变更为股份有限公司。基于变更前后用人单位法人人格的同一性，用人单位组织形式的变更一般不影响劳动合同的履行，变更前公司的权利义务当然由变更后的公司继续享有和承担。 本文内容来源于《劳动争议纠纷诉讼指引与实务解答》（第二版）（法律出版社）

五、劳动合同变更甲方合法吗？

　　《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

　　第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

六、劳动合同主体变更，变更协议还是重新签订吗？

可以签新合同也可以维持原合同不变，因为原合同同样是有效的。 具体依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：

1、第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

2、第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

3、第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

七、法定代表人变更后，公司章程上的原法定代表人的签名要不要改?章程内容没有任何变更？

法定代表人变更不需要修改章程，也不用改原来章程上的签名，如果需要新的章程为本，由现在的法定代表人签名即可。

八、法定代表人变更的流程是什么？

　　通常情况下，企业进行法人变更，要遵守公司法的企业章程和相关规定，要提过相关的行政材料和工商材料，召开股东大会，最后得到股东的同意。　　公司法人变更的流程：　　

1.在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。　　

2.在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。　　

3.带上材料到工商局取预约号，交材料。　　

4.若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料（一般下次来无需再预约）。　　

5.若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。　　

6.规定时间去工商局领取新的营业执照。　　

7.到刻章公司刻制新的法人章。　　

8.带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。　　注：五证分立的“原始企业”的法人变更需要顺便办理五证合一，需要准备的材料更多（比如五个证），所以会相对麻烦一些。　　三证合一与五证合一的企业只需要去工商局进行变更法人即可，工商局会将公司变更信息同步共享给税务、社保等部门。　　公司法人变更资料：　　1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）;　　2、公司签署的《变更登记附表——法定代表人信息》、《变更登记附表——董事、监事、经理信息》（公司加盖公章）。　　公司变更法定代表人姓名涉及公司董事或经理变动的，应按《公司董事、监事、经理备案提交材料规范》同时提交相关备案材料，相同的材料不必重复提交。　　3、《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。　　4、根据公司章程的规定和程序提交原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明。有限责任公司提交股东会决议、董事会决议或其他任免文件等，股东会决议由股东签署（应当符合公司章程规定的表决方式），董事会决议由公司董事签字。

九、商标变更后条码怎么变更？

一、条形码

条形码是将宽度不等的多个黑条和空白，按照一定的编码规则排列，用以表达一组信息的图形标识符。

二、条码证变更

系统成员名称、地址、联系人等变更，应提供有关证件和《中国商品条码系统成员证书》，填写《中国商品条码系统成员信息变更登记表》，经分中心审核后报中心备案，由分中心发放《中国商品条码系统成员变更证书》(联系人、联系电话等证书上没有的资料变更不发放证书)。

（一）、提交如下资料：

1、系统成员名称变更时，应提供：

有关工商局颁发的变更证明原件及复印件，一式三份;

变更后的营业执照复印件，一式三份;

填写《中国商品条码系统成员信息变更登记表》并加盖公章，一式三份;

2、系统成员地址、联系人等变更，应提供：

变更后的营业执照复印件一式三份;

填写《中国商品条码系统成员信息变更登记表》并加盖公章，一式三份;

十、劳动合同变更公积金重新算吗？

公积金跟劳动合同一般没有关系。但如果劳动合同规定了工资，就有一定的关系。因为公积金的缴存是按个人工资乘以缴存比例来计算的。

一、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金；

二、房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：‍

（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%