签就业协议形式就业和签劳动合同形式就业有啥区别？

一、签就业协议形式就业和签劳动合同形式就业有啥区别？

就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，它可以保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。

就业协议对用人单位的性质是没有规定的，对任何单位都适用。劳动合同则适用于劳动者与用人单位之间。

就业协议根据自身的情况，表示愿意去用人单位去就业，用人单位也愿意接收。

劳动合同的内容则涉及了很多权利，如：劳动的报酬、劳动保护、劳动纪律、工作内容等各方面的内容。

一般而言就业协议都是在签订劳动合同之前签订的。到用人单位报到的时候才会签订劳动合同。

就业协议是为了让毕业生和用人单位在就业意向上初步约定好，双方在这个环节可以商讨一些基本的条件，对于即将要签订的合同的内容也能达成一致。

协议具有一定的法律效力，它可以作为编制毕业生的就业方案和将来订立劳动合同的依据。

签订劳动合同是为了规定劳动者和用人单位的权利义务，这对于劳动者和用人单位来说既是保障又是一种约束。

签订了劳动合同有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。

同时也有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。

目前尚没有专门的一部分法律对就业协议加以调整，如果就业协议发生争议，可以根据协议本身内容，还有就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决。

劳动合同发生争议，应当依据《劳动法》来处理。

二、ETP协议是一种什么协议？

FTP协议服务器用来存储文件，用户可以使用FTP客户端通过FTP协议访问位于FTP服务器上的资源。在开发网站的时候，通常利用FTP协议把网页或程序传到Web服务器上。此外，由于FTP传输效率非常高，在网络上传输大的文件时，一般也采用该协议。

三、ftp协议是一种什么协议？

FTP（File Transfer Protocol，文件传输协议） 是 TCP/IP 协议组中的协议之一。FTP协议包括两个组成部分，其一为FTP服务器，其二为FTP客户端。其中FTP服务器用来存储文件，用户可以使用FTP客户端通过FTP协议访问位于FTP服务器上的资源。在开发网站的时候，通常利用FTP协议把网页或程序传到Web服务器上。此外，由于FTP传输效率非常高，在网络上传输大的文件时，一般也采用该协议。

默认情况下FTP协议使用TCP端口中的 20和21这两个端口，其中20用于传输数据，21用于传输控制信息。但是，是否使用20作为传输数据的端口与FTP使用的传输模式有关，如果采用主动模式，那么数据传输端口就是20；如果采用被动模式，则具体最终使用哪个端口要服务器端和客户端协商决定。

四、ftb协议是一种什么协议？

FILE TRANSFER PROTOCOL(FTP)意为文件传输协议.，用于管理计算机之间的文件传送。FTP通常指文件传输服务。

FTP是Internet上使用非常广泛的一种通讯协议.。它是由支持Internet文件传输的各种规则所组成的集合，这些规则使 Internet用户可以把文件从一个主机拷贝到另一个主机上.，因而为用户提供了极大的方便和收益。FTP通常也表示用户执行这个协议所使用的应用程序(例如：凯屋“上当“)，从而获取所需的信息资料.。

五、ip协议是一种面向连接的协议？

TCP/IP协议是一个面向连接的可靠的网络协议。

面向连接:一个逻辑概念，它需要自己与目标主机进行三次握手来建立连接才能完成通信。创建连接完成也会进行资源的分配。

可靠的:连接时三次握手确认机制保证自己与目标主机的连接。四次分手机制来保证连接资源的释放。每次接收消息都会返回发送方ack确认包。

六、个体劳动合同签订的形式是？

劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同，灵活、简便，但不便于履行和监督、检查，特别是发生劳动争议时，往往因空口无凭而难以处理。采用书面形式订立劳动合同，严肃、慎重、明确，便于履行和监督、检查，一旦发生劳动争议，便于当事人举证，也便于有关部门处理。

许多国家法律规定劳动合同必须采用书面形式订立。我国《劳动法》第16条和第19条明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，“劳动合同应当以书面形式订立”。 这里的“应当”是“必须”的含义，也就是说法律已明确规定，劳动者与用人单位建立劳动关系时，必须依照《劳动法》的规定，并具有劳动合同的要件形式，才能建立劳动关系。根据法理，这应该属于强制性条款，意味着我国现行《劳动法》只承认书面劳动合同而排除口头劳动合同。在处理劳动争议时也以是否订立书面劳动合同为主要的受理与不受理的依据，因此，书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。由此可见，我国《劳动法》是不承认口头劳动合同的法律效力的。

七、什么是就业协议？就业协议与劳动合同之间的区别？

1、劳动合同是劳动权利义务的协议书，是劳动关系建立的法律形式之一；而一般就业协议是暂不具备就业条件的人员与暂不能正式录用该人员的单位之间订立的拟建立劳动法律关系的协议，比如在校学生与将来可能就业的单位之间订立的协议；

2、劳动合同受具体法律（劳动合同法）规范和调整，有比较严格的形式要求，而就业协议则属于一般民事协议，形式和内容法律没有特殊要求。

3、劳动合同的订立、履行和变更、终止和解除等有专门的法律规范和专门的行政执法机构监督检查；而就业协议则没有以上限制，发生纠纷属于民事案件。

八、ip协议是一种什么服务协议？

IP是Internet Protocol（网际互连协议）的缩写，是TCP/IP体系中的网络层协议。设计IP的目的是提高网络的可扩展性：一是解决互联网问题，实现大规模、异构网络的互联互通；二是分割顶层网络应用和底层网络技术之间的耦合关系，以利于两者的独立发展。根据端到端的设计原则，IP只为主机提供一种无连接、不可靠的、尽力而为的数据包传输服务。

IP位于TCP/IP模型的网络层(相当于OSI模型的网络层)，对上可载送传输层各种协议的信息，例如TCP、UDP等；对下可将IP信息包放到链路层，通过以太网、令牌环网络等各种技术来传送。

为了能适应异构网络，IP强调适应性、简洁性和可操作性，并在可靠性做了一定的牺牲。IP不保证分组的交付时限和可靠性，所传送分组有可能出现丢失、重复、延迟或乱序等问题。

九、FTP协议是一种用于什么的协议？

FTP是文件传输协议

它是TCP / IP协议套件中的协议之一。 FTP协议包括两个组件，一个是FTP服务器，另一个是FTP客户端。

FTP服务器用于存储文件，用户可以使用FTP客户端通过FTP协议访问位于FTP服务器上的资源。开发网站时，FTP协议通常用于将网页或程序传输到Web服务器。另外，由于FTP传输效率很高，因此在网络上传输大文件时通常使用此协议。

FTP协议的任务从一台计算机将文件传送到另一台计算机，它与这两台计算机所处的位置、联接的方式、甚至是是否使用相同的操作系统无关。

十、ept协议是一种用于什么的协议？

etp协议包括两个组成部分，其一为FTP服务器，其二为FTP客户端。其中FTP服务器用来存储文件，用户可以使用FTP客户端通过FTP协议访问位于FTP服务器上的资源。在开发网站的时候，通常利用FTP协议把网页或程序传到Web服务器上。此外，由于FTP传输效率非常高，在网络上传输大的文件时，一般也采用该协议。

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