私企老板最忌讳什么？ 如何与私企老板相处？

一、私企老板最忌讳什么？

忌没大没小。 可能很多人受西方管理文化的思想影响，总认为人人要平等，事事要平等，但就是这种追求所谓的平等，久而久之养成了没有伦理纲常、没上没下、没大没小，一旦习惯养成，老板不像老板、员工不像员工，最典型的是，当你和老板一起，有第三方多方在场的情况下，由于你的习惯养成，会不自觉的在外人面前表现的随心所欲，如果老板不计较还好，老板心眼稍微那么一小，那个疙瘩就在老板的心中生成了。 为此，无论何时，你一定要切记:老板和员工永远不可能平等，永远都分上下。

二、如何与私企老板相处？

如何与私企老板相处？

首先，要说明一下，中国９０％以上的企业都是私营企业，对于如何与私企老板相处，个人觉得情商高于智商，真诚大于技巧，努力大于选择。

１、智商大于情商。

　　作为一名私企老板，他对于员工的一言一行都会有所察觉，如果你是一名特别能干，且在企业可以称得上“全才”的人才，恭喜你，你的老板一定会赏识你的。在私企，不要用太多的人际关系方法，搞拉帮结派，搞人际关系等等。这是国-企和行政单位需要的，而在私企，你只需要聪明做事，为企业着想就足够了，你的能力永远都是最受欢迎的。所以不要考虑怎么去讨好老板，怎么去和老板拉拢关系，往往适得其反。

２、真诚大于技巧。

　　私企老板也爱面子，也喜欢受人尊敬和尊重，但是这永远没有你真诚做事，踏实肯干来得持久。私营企业就是以盈利为目的的组织，而如果你总是耍些小滑头，用些花花肠子的小花招，一旦被老板发现，他会立马对你另眼相看的。所以在私营企业老板面前，你用百分百的真诚就可以了，老实一些，忠厚一些，忠诚一些，就算当前不被老板看好，迟早老板看好了，你就稳定了。

３、努力大于选择。

在私企，没有太多的选择，就是努力做事。因为企业要盈利，需要更多的营业额和更低的成本开支，而你的所有努力都围绕帮助企业做大营业额和降低成本，这些努力比你选择什么都重要，且一定可以让老板感动的。因为你和老板是统一战线的。

三、私企怎么查劳动合同？

如果本人的劳动丢失，可以到就业企业的人事劳资部门查询。有的地方要求企业与劳动者签订劳动合同后需要劳动和人力资源备案的，也可以到备案部门查询。

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

四、为什么私企老板可以入党？

入党是每个人的自由和权力，只要自己思想积极，主动向党组织靠拢，个人有社会公德心，遵规守纪，就都可以主动申请加入党组织，这个跟你是什么工作单位和职务都没有关系的，大家都可以申请入党的，即使是私企老板，他想入党也是可以的。

五、私企老板都很小气么？

都很小气，因为很多老板都是白手起家，自己一点点打拼起来的，很多时候不是小气，而是通过各种方法降低企业的运营成本，以前给别人打工不觉得有什么，现在自己当老板才发现很多事情都是要亲力亲为，花钱的地方也太多，只有开源节流，节约每一分钱不必要的开支，等你可以自己做点事情的时候会明白的

六、私企老板逼你辞职的方式？

私企老板逼人辞职的套路，调整你的工作内容，安排你不擅长的活给你！让你出错，然后对你进行批评打击！

给新人涨工资，就是不给你涨！让你心里不平衡，自己离职！

对你边缘化，核心的会议不让你参加！冷落你，让你找不到自己的价值和意义！

经历过以上几点的职场人士，基本都会自己走人！

七、私企老板怎么管理财务？

如果不懂财务，首要解决的办法是用一个信任的会计，一般公司都是这样。再就是要掌握几个关键数字：

1、每期费用的大致情况。一个是报销你要签字，再就是每月要会计列出费用明细表。

2、每期利润。如果能看懂每月的利润表最好，看不懂就让会计用最简单的列示让你明白这个月的毛利、净利等。

3、资产控制。主要是现金和库存商品，库存商品控制不好漏洞很大，曾经有超市一个月盘亏达到几万数额。找个好保管是关键的，另外盘点一定要找责任心强的监盘。出纳的重要性不用说了。

4、加强管理，加强内部牵制制度。如果有一个你放心的会计最好，如果没有，最好聘一个关系密切的好会计定期查一下帐，这样会对所有的会计人员有一种牵制。另外作为老板也应该偶尔参与一下财务活动，可以起到一定的作用。

5、疑人不用，用人不疑。

八、私企劳动合同盖章吗？

应该盖企业公章。企业与员工的劳动合同是双方协商一致的结果。双方应该同时签字并盖骑缝章和尾签章，公司法人代表或委托代理人必须签名。劳动者也须本人签名或加盖私章及按指纹印。劳动合同一式三份，双方各执一份，还有一份报当地劳动部门备案。

九、私企老板克扣工资该怎么投诉？

可通过法律渠道解决。

1、克扣工人工资属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；

2、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

十、私企老板自己交社保怎么划算？

私企老板自己交社保比较划算的方式是将社保缴费基数按照社会平均工资的百分之六十进行缴纳，这样可以按照最少的金额进行缴费，单位即缴费了，还可以节省开支。

还有一种方式是让员工自己在人才市场上参保，单位将参保金额给职工。

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