一、创业贷款要去社保局吗?
是的,必须办理失业就业证,到社保局申请创业贷款,但是申请人征信必须合格,否则也拿不到贷款。
二、退社保要去社保局吗?
可以去社保局退。可以根据下面手续如下:
(1)参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;
(2)填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章)
(3)参保人身份证原件及复印件1张;
(4)本人到最后参保的社保局办;
(5)本人到银行领取退保款项。
社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:
(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;
(3)参保人员出国定居;
(4)参保人员死亡。
三、劳动合同社保局有备案吗?
1、劳动合同的备案必须给社保局(或者以前叫劳动局),作为就业统计的依据。
2、劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳。社保只要签订合同,建立劳动关系就必须缴纳。
3、劳动合同可以通过社保网查询,社保和公积金也可以查询。社保和公积金的查询方法很多,到社保局、公积金管理中心查询;打电话12333或12319查询;上社保网或公积金网查询。
4、不管合同是否备案,签订合同已经产生法律效力,必须按照合同规定,提前一个月提出辞职才算不违约。
5、如果离职,需要和单位办理离职手续,并且开具离职证明。
四、办完准生证要去社保局备案吗?
需要的
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
五、怀孕了要去社保局登记吗?
要的。
首先到女方户口所在地乡级人民政府或者城市街道办事处办理生育手续——“准生证”,也就是现在的计划生育服务证。
其次,用准生证等相关材料去经常居住地的医疗卫生机构办理围产手册等,这是用于记录每次的检查,以后去检查就不需要领医院的病历本了,而且这也是婴儿出生以后办理“婴幼儿保健手册”的关键一步;
最后,也是决定能否享受生育待遇的、非常关键的一环必须注意,也就是生育时,生育险必须达到连续缴费满6个月的条件,否则,无法享受检查费、接生费、手术费、住院床位费、药品费、护理费、营养补助等生育待遇。
六、怀孕需要去社保局备案吗?
是的,怀孕必须要到社保局备案。因为生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
一、女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
二、报销流程。
1、用人单位需要提交的申报材料:
(1)社会保险登记表;
(2)参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
(3)企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
2、生育女职工需要提交的申报材料:
(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
(3)生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
(4)企业职工生育医疗证审领表;
(5)企业职工计划生育手术医疗证申领表;
(6)企业职工生育医药费报销申请单;
(7)企业职工生育保险待遇核准结算表;
(8)企业职工生育保险外地就医申请表;
(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
(10)收款收据。
3、配偶生育的男职工需要提交的材料:
(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
(3)男职工本人身份证(原件及复印件);
七、二胎要去社保局报备吗?
不用去社保局报备,要到社区报备就行
八、劳动合同需要去街道盖章吗?
劳动合同不需要街道盖章。劳动合同是员工入职企业一个月内,企业与员工签订的劳动合同,双方签字盖章,各执一份,具有同等法律效力。
也就是说,劳动合同企业方要盖公章,员工签字,甚至于按手印。然后企业留一份员工,自己留一份。将来一旦发生劳动纠纷,都可以以双方签订的劳动合同作为有利的依据。
九、办理身份证要去社保局吗?
办理身份证不需要去社保局,只要到公安局办理。
身份证有效期满换领新证流程:
申领人带本人的居民户口簿,到户口所在地派出所申请换领第二代居民身份证;
进行人像采集和指纹采集;
缴纳工本费,在发放居民身份证登记表上签字并留下联系电话;
在规定的领证时间内,申领人持凭证到派出所领取第二代居民身份证。
十、生孩子需要去社保局报备吗?
是的,怀孕必须要到社保局备案。
因为生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。


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