班组培训员具体负责哪些培训工作？

一、班组培训员具体负责哪些培训工作？

员工的熟练度直接影响着生产线的效率与质量，员工教导工作是班组管理非常重要的一项任务，要做好班组人员培训工作，首先要做好培训的计划性，每周应根据班组生产情况，人事变动及员工技能状况制定员工训练计划表，训练谁训练何种工作何时完成训练。其次要做好员工的培训教材，书面化技能显性化，很多在实际培训员工时没有完善教材凭经验，事先要理清作业步骤要点及为什么，知其然知其所以然。最后在培训员工时应采取正确教导方式，不少企业在培训员工时往往拿着作业指导书让员工看，或者跟着老师付学习，缺乏有效教导流程。

二、主要负责人培训的内容是什么？主要负责人培训？

生产企业主要负责人的安全培训应包含以下内容：

1. 法律法规：生产企业主要负责人应了解国家和地方的安全生产法律法规，以及企业所在行业的相关标准和规范。

2. 安全管理制度：生产企业主要负责人应了解企业的安全管理制度，包括安全责任制、安全生产管理制度、安全生产标准化管理制度等。

3. 安全风险评估和控制：生产企业主要负责人应了解企业的安全风险评估和控制措施，包

三、培训学校是那个部门负责？

归教育局管理。

因为教育局负责全国基础教育（含学前教育）、特殊教育、职业技术教育、校外教育、成人教育、高等教育，协调、指导、监督区、县（国家）及有关部门的教育工作。

主管全国教师和教育行政干部队伍建设工作，负责全国中小学校长资格认定；参与制定全国教育系统人事管理工作的有关政策和规章制度；指导教育人事制度改革。

四、培训机构由什么部门负责？

培训机构由地方政府人力资源管理部门会同教育机构管理。教育机构需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

从培训行业竞争主体可将培训机构分为以下几个类型：政府部门下属的行政事业单位或培训中心、各行业协会组织、高校专业院系与培训公司、中国高层管理培训机构类型划分、职业教育集团、国外的培训机构在中国授权办学考证、各地一些当地小培训机构。

五、谁负责对保安的培训？

保安工作岗位培训岗位要求、培训保安班长。大的方向保安队管理制度，车辆管理、人员管理，礼节礼貌、消防器材的使用，突发事件的处理培训由保安主管、保安队长负责培训。保安职业素养什么叫自卫，专业法律培训由当地派出所专业民警进行培训。

六、企业中哪个部门负责培训？

企业中主要有两个部门负责培训，人事部的话就负责入职培训。对新员工进行入职前的工作培训。还有一个就是安保部的安保培训。

七、创业培训是哪个部门负责？

创业培训工作是各级人社部门的重要职责。地方各级人社部门重点做好以下工作：

一是健全工作机制。

充分调动各相关部门的积极性，形成良好的工作机制，指导各地科学制定规划并组织实施专项行动计划。

二是加大资金投入。

会同有关部门科学合理确定培训补贴标准，提高资金使用效益。

三是加强绩效评估。

科学确定创业培训评价指标，大力开展创业培训工作绩效评估工作。

四是加强宣传。

通过多种方式宣传创业培训工作，营造全社会共同关心、支持、参与创业的良好氛围。

人社部将对各地落实情况进行监督和指导，并及时总结推广各地的成功做法和经验。

八、劳动合同培训主持词？

首先非常真诚的感谢各位员工加进我们这个公司成长的大家庭当中，我是来自人力资源部的，非常荣幸今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合，谢谢，在今天你们是住进新鲜的血液，因为是公司的未来，希望能与大家互相尊敬，相互理解，再次把具体劳动的合同内容给大家说清楚，大家明白以后抓紧时间签字，就可以直接上岗了。

九、劳动合同是谁签谁负责吗？

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。因此，劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。劳动合同的一方必须是作为法人或者个体经济组织的用人单位，另一方由必须是作为自然人有劳动者个人。两个用人单位不能签订劳动合同，两个劳动者之间也不能签订劳动合同。同样，集体合同也不是劳动合同。

十、全员安全再培训由谁负责？

全员安全再培训由企业负责安全管理的部门负责。为了加强安全管理，明确各部门职责，理顺工作关系，企业内部一般设置安全管理部，负责企业的安全管理工作，根据安全培训计划，由安全管理部负责或主管组织企业全体员工的安全培训，全员安全再培训一般由安全管理部的安全员进行，也可以聘请外部的专家进行授课。

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