上网浏览过得网页被公司网络监控到，公司有权解除劳动合同吗？

一、上网浏览过得网页被公司网络监控到，公司有权解除劳动合同吗？

如果公司的劳动合同有这项规定，那公司是可以接触劳动合同的，如果没有这项规定就不能解除劳动合同

二、解除劳动合同属于劳动合同吗？

至于这个问题，按照国家规定要求来说，劳动法合同解除后，就不属于是劳动法合同啦，说白了就是废纸一张，没有解除劳动合同情况下，这就是真正有效劳动法合同！同时就是辞职到期才能解除劳动法合同，当然你有更好的想法发展，你随时可辞职解除劳动法合同的！

三、有劳动合同还能别的签劳动合同吗？

最好不要，因为如果因为履行第二份劳动合同的时候导致给第一份劳动合同造成重大损失，那第一份工作可以要求第二份公司承担连带责任，所以一般第二份公司会要求提供第一份工作的离职证明，证明目前只有这一份工作并不存在重复用工的情况。

四、劳动合同假的劳动合同小孩能上学吗？

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位依法签订劳动合同，劳动者的子女上学是否还需要其他条件取决于学校所在地的教育部门和学校招生办的规定，如果有其他规定的，劳动者需要满足条件，劳动者的子女方可上学。部分地区针对外来务工人员的子女上学，学校要求劳动者提供在当地就业的劳动合同。《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

五、十年劳动合同视为长期劳动合同吗？

十年劳动合同不能视为长期劳动合同

只是具备可以要求用人单位与自己签订不定期劳动合同的条件！而不是只要签订了十年劳动合同就视为长期劳动合同！

六、劳动合同满8年是长期劳动合同吗？

不是。劳动合同分为临时合同，有固定期限合同及无固定期限合同三种类型，没有短期长期之说。

临时合同是以完成某项任务或某个工程为期限的合同。有固定期限合同是指十年以内，任意时间为期的合同，无固定期限合同是指劳动者不提出中止，用人单位不得无故解除的长期有效合同。

当事人连续三次签订有固定期限合同的，在第三次签订时可以按劳动者意愿签订无固定期限合同，或者在单位连续工作满十年的，也可以签订无固定期限合同。

七、易上网每次上网都要人脸吗？

只需要第一次登录的时候要人脸 之后就不用人脸了 直接登录就可以

八、去上网app未满十八能上网吗？

不可以上网，必须要满十八周岁

九、手机装上上网卡就能上网吗？

　　3G无线上网卡内的USIM卡是可以放入3G手机里使用的，3G无线上网卡内的USIM卡可使用上网功能但不具备语音功能，不能拨打电话。中国联通3G无线上网卡仅开通无线上网和收发短信功能，无语音功能。无线上网卡具体有以下特点：

1.3G极速上网，速率最高可达21Mb/s。

2.全国上网无漫游费。

3.即用即通，快捷高效。

4.免费赠送短信提醒，上网之余尽情沟通。

5.流量短信及时提醒，放心消费。

6.资费优惠、计费灵活，套餐自动升级（除了年卡和半年卡），实行限量封顶。

7.覆盖范围广，可在多个国家漫游使用，后付费上网卡申请后可以台港澳及国际漫游（3G预付费上网卡暂不可以）。

十、上网的上网卡需要身份征吗？

如果您只是买一个无线上网卡，当然用不着身份证，您如果要办理无线上网的话，这个必须要用身份证的，因为无线上网的IC卡，其实就是一个手机卡。 用别人的身份证办理就可以了，我们这里的无线上网每月100元，速度贼慢。

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