交社保显示已到退休年龄？

一、交社保显示已到退休年龄？

最佳的处理办法就是继续缴纳养老保险。按照社保法的规定，对于已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限不足15年的，可以继续缴费至满15年，这个继续缴费包含了单位缴费和个人缴费两个部分。

如果是在用人单位上班的，只有由用人单位为自己继续缴纳养老保险，然后在继续缴费5年以后，在单位办理退休。这样的例子其实也是非常多的。比如是50岁办理退休的女职工可能就需要到了55岁才能办理退休，如果是60岁办理退休的男职工就需要到了65岁才能办理退休。

二、我已到退休年龄怎么写申请？

我已到退休年龄怎么写申请

填写申请书:

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。

申请人：×××

申请日期：××××年××月××日

扩展资料：

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该退出工作岗位的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

三、以医保已到退休年龄怎么转到南京医保？

如需将外市社保关系转入南京市本级，需在尚未达到法定退休年龄之前，先在南京办理参保手续，待正常缴费一至两个月后，可申请转移城镇职工养老及医疗保险的手续。

请您携带外地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》和全国统一的《基本医疗保险参保缴费凭证》原件、身份证原件及复印件至现单位参保所属区的社会保险经办机构办理转入申请手续。

四、已到退休年龄社保还没交足15年？

可以用补缴的方式来凑够缴纳期限，满15年就可以正常领取养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。 如果不想补缴，也可以申请将所缴纳的养老保险金额金额退回，职工需要书面向社会保险经办机构申请终止养老保险关系，社会保险经办机构在告知后果后，再由职工书面确认予以终止，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

五、东莞社保没交满15年已到退休年龄？

东莞社保没交满15年，但是已到退休年龄 可以用灵活就业的身份交社保，东莞现在最低的缴费基数是3958元 ，个人交基数的20% ，12%进统筹，8%进个人账户， 在东莞人社参保后，然后和东莞银行签定社保划缴协议。

交税务局 ，税务局会每月按时扣社保，银行卡要存够足够的钱去扣款，余额不足以扣社保，时间一久会产生金纳金， 交够15年就可以在东莞人社申请减员，然后进行退休认证就可以领退休金了 。

六、社保不满十五年已到退休年龄怎办？

社会养老保险最低交15年，男满60岁，女满55周岁可以办理退休，必须满15年才可以办理退休。

七、解除劳动合同模板？

解除劳动合同协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自xxxx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：

法定代表人或授权委托人

(签字或签章)：

年月日年月日

八、已到退休年龄还没缴社保人员如何补缴？

首先我们可以用补缴的方式来凑够缴纳期限，差多少年就补缴多少年，凑够15年就可以正常领取养老金了。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。对于《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，也可以一次性缴足剩余年限的费用。

　　如果不想补缴，也可以申请将所缴纳的养老保险金额金额退回，职工需要书面向社会保险经办机构申请终止养老保险关系，社会保险经办机构在告知后果后，再由职工书面确认予以终止，并将个人账户储存额一次性支付给本人。从最终领取的金额的角度来讲，如果缴纳的金额与期限一致，一次取出所领取的资金相比补缴后最终发放的养老金是要少许多的，因此一次取出并不划算。

　　除了以上几种方式之外，大家也可以购买一些商业养老保险以作为基本养老保险额外的保障，以享受更高的养老金收益。

九、社保不够15年已到退休年龄怎么办？

一、一次性缴纳

国家为了体现养老金的公平性，取消了一次性补交社保的政策。

只有符合以下条件才能一次性缴满：

1.2011年以前退休的国有企业事业单位职工；

2.1961年至1982年期间下乡的知识青年；

3.男性65岁，女性55岁，在2011年7月1日之前已经在当地缴纳了社保的退休人员。

二、社保未交满15年，延迟退休

如果你达到了法定退休年龄，而社保还没有缴纳15年可以申请延迟退休。

当你达到退休年龄延迟退休时，单位给你交不了保险了，只能自己以灵活就业的方式缴纳社保，只缴纳养老和医疗。

你可以退休返聘，一边工作一边缴纳社保。延迟缴纳够15年为止。

三、之前与单位建立劳动关系，但是单位并未依法为你缴纳保险的

可以通过与单位协商或者去劳动部门投诉的方法，让单位把应交未交的社保费用补齐。

四、转为城乡居民养老

如果您已经快到退休年龄了，从未交过社保，或者快到退休年龄了，但社保只缴纳了三年五年的，距离缴满15年时间还有很长的一段时间的话，建议您缴纳城乡居民养老保险，之前有缴纳过职工社保的转变成城乡居民养老保险。

虽然城乡居民养老保险对比职工社保养老金偏低，但是对于达到退休年龄之前从未缴纳过社保的人，或者是对于缴纳职工社保年限不长，尤其是对于男职工来说，缴纳城乡居民养老保险是最合适的。

城乡居民养老保险按100元到12000元不等，缴纳档次高的，比如一年7000元，在青岛，退休时加上利息，可以领取近900元的养老金。并且到60岁，一次性补齐，也是比较好的。

五、退保，把钱取出来

退保，到退休年龄，社保缴纳了没几年，又不想继续缴纳社保的人员可以采纳这种方式。但是不建议大家这样操作，因为很不划算，只能将个人缴纳的部分取出来。

并且这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇了。

十、已到退休年龄没有领失业金怎么办？

失业就可以领失业保险了。退休了，就不能领失业保险了。

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