特岗辞职了职称和工龄算不算？

一、特岗辞职了职称和工龄算不算？

特岗辞职了，职称和工龄都应该算的。因为职称资格等级是国家人力资源和社会保障部职业技能评定部门评定的，是随你终身的，只要你不是企业内部评定的职称就好；工龄是按照你交缴社会保险时间计算的，就是辞职，没有人能阻断你的工龄，只要你到了新的单位，继续交缴社会保险，工龄又会继续计算。

二、档案放人才市场不算工龄了么？

档案放在人才市场不一定算工龄，需要具备一定的条件才能算工龄。

工龄是指要在单位上班，并且单位与你签订了劳动合同，填了入职登记表，走后又发了档案，单位发的档案里的才是工龄。工龄应当从参加工作的时间算起，如果自己的档案寄存在人才市场，那么自己应当告诉所在地工作单位，由工作单位将自己的入职登记表等资料委托人才市场放入自己的档案，记录自己的工龄。

三、劳动合同到期后公司给了补偿金又续签合同算不算连续工龄？

　　劳动合同到期后，用人单位发给了经济补偿，后又续签了劳动合同，可以计算连续工龄。但以后的经济补偿年限，就得从续签劳动合同之日起算了。　　《劳动合同法》　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：　　（一）劳动合同期满的；　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。‍

四、认识半年就结婚了。算不算闪婚？

不算，一见钟情立马三二个星期就结婚才叫闪婚。你们已经相处半年了，彼此之间有一定的感情基础，并且相互了解也有半年的沟通时间了，都能撑握双方的生活习惯和性格。祝你们婚后家庭生活幸福美满。双方为家庭贡献自己的力量过好每一天。

五、更换燃油泵是不是就更换滤芯了？

汽油滤清器和燃油泵是在一起的。汽油滤清器的作用：

1、汽油滤清器简称汽滤，主要功能就是滤除汽油中的杂质。汽油滤清器过脏或堵塞，主要表现为在加速时，发动机加速无力，启动困难，有时候要打火25次才能打着；

2、个人自己用GT机油12000公里算一个保养周期，一般更换两次机油就该更换汽油滤芯了；

3、目前多数发动机上装的均为一次性不可拆洗式的纸质滤芯汽油滤清器，更换周期通常为两三万公里左右。

六、劳动合同法中对参加工作前临工的年限算不算工龄？

实施劳动合同法以后，就没有临时工一说了，凡是招聘的工人，都要签订劳动合同。

七、mac更换壁纸每次重启就消失了？

说明设置了图片切换时间，取消一下就行了。 第一步：在桌面上右击，选择“个性化”；

第二步：在弹出的窗口中，选择“桌面背景”；

第三步：选择“设置的壁纸”，之后只勾选上想设置的壁纸（一张），点击“保存需改”即可，此时图片就不会在切换了。

八、领证了，没办婚礼，就怀孕了，算不算未婚先孕？

办了结婚证就是合法夫妻，可以做任何夫妻可以做的事情，包括生孩子；不过个人建议有了一定的经济基础再要小孩，否则会很辛苦的

九、领了2年的失业保险金，退休时算不算工龄？

工龄与失业金没有任何关系。若缴纳了养老保险，缴一个月算一个月的工龄，若没有缴纳养老保险，不计算工龄。

　　失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

十、试用期间和公司签定了劳动合同后算不算公司的正式员工了？

看好了，是试用期合同还是正式的劳动合同？一般试用期内只与员工签订试用期合同，若签了正式的劳动合同，也可以说明你就是公司的正式员工了。

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