要约邀请、承诺的区别？

一、要约邀请、承诺的区别？

要约邀请和承诺是两个不同概念。

明确结论：要约邀请是指一方希望与另一方达成合同关系，向对方提出邀请；而承诺是指一方向另一方表明愿意以某种方式履行合同。

解释原因：要约邀请是合同的起始点，在要约发出之前，双方并没有形成任何合法关系，只有接受方同意了要约，双方才会进入合同履行阶段。

而承诺是在合同已经形成的情况下，双方就已经有了法律上的权利和义务，承诺是为了履行已经形成的合同而做出的承诺。

内容延伸：要约邀请和承诺在商业活动中广泛使用。

在双方交易中，要约邀请是很重要的一环，因为它对于最终合同达成和交易的正当性有着关键的作用。

承诺则是对合同履行的保证，如果一方不能履行承诺，则对方可以要求其承担违约责任。

因此，在商业交易中，正确理解和使用要约邀请和承诺是非常重要的。

二、要约和承诺的概念以及构成条件？

　　要约的构成要件：1.要约必须由特定的当事人作出2要约必须向相对人作出3要约必须具有订立合同的主观目的4要约的内容必须具体、确定。 承诺的构成要件：1承诺必须有由约人作出2承诺必须向要约人作出3承诺的内容应当与要约的内容一致，否则，视为拒绝原要约，并构成新要约。4承诺必须在要约的存续期间内作出5承诺的方式必须符合要约规定。注意： 承诺是受要约人的意思表示。即受约人同意接受要约的全部条件而与要约人成立合同。承诺应当以通知的方式作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。承诺的法律效力在于，承诺一经作出，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得加以拒绝。　　承诺在国际贸易中，也称“接受”或“收盘”。

三、电子要约和电子承诺的生效时间？

电子要约生效时间为约定时间，电子承诺生效时间为承诺生效时间。

四、承诺与新要约的区别？

1、承诺，是受要约人同意接受要约的全部条件的缔结合同的意思表示，在商业交易中，承诺又称接受或还盘。承诺的法律效力在于，承诺一经作出，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得加以拒绝。

2、新要约：受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外。

3、　区别在于审查受要约人的答复是否对原要约内容在“合同的标的数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、Υ约责任和解决争议的方法等”各个方面进行了修改或变更,而不宜简单将其回复认定为是对要约的承诺。

五、要约与承诺的定义及区别？

要约和承诺怎么区分

1、区别如下：

（1）概念不同，要约是希望和他人订立合同的意思表示，承诺是要约人同意要约的意思表示；

（2）意思表示要件不同，表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。承诺对要约内容作出非实质性变更的，承诺有效，要约人及时表示反对或要约表明承诺不得对要约内容作出任何变更的除外；

（3）生效不同要约采到达主义：要约到达受要约人时生效。承诺应当以通知方式作出，承诺通知到达要约人时生效。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条

要约是希望和他人订立合同的意思表示。要约的构成要件主要有：

（一）内容具体确定；

（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

人与人之间，一个人对另一个人所说的具有一定憧憬的话，一般是可以实现。

二、承诺撤回的条件有哪些

如果撤回承诺的通知迟于承诺通知到达要约人，承诺仍然有效：

1、撤回承诺应以通知的形式由承诺人向要约人发出，撤回通知应明确表明撤回承诺、不愿意成立合同的意思，否则不产生撤回承诺的效力；

2、在承诺撤回通知的时间上，一般来说，由于承诺一经送达要约人就发生法律效力，合同也随之成立，所以，民法典规定撤回承诺的通知应当先于或同时于承诺到达要约人，才能发生防止承诺生效的效果。

对于要约和承诺的情况是比较常见的，对别人发生承诺的同时，别人也会对自己发生承诺，承诺可以是口头承诺，也可以变成纸质承诺，不管哪一种都是需要负责的，尤其是纸质承诺，在不兑现的情况下会承担责任。

六、简述要约与承诺的流程关系？

合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同本质上是一种合意。使合同得以成立的合意是指当事人对合同必备条款达成一致意见。

当事人合议的过程，对合同内容协商一致的过程，就是经过要约、承诺完成的。

向对方提出合同条件作出签订合同的意思表示称为“要约”，而另一方如果表示接受就称为“承诺”。

一般而言，一方发出要约，另一方作出承诺，合同就成立了。但是，有时要约和承诺往往难以区分。许多合同是经过了一次又一次的讨价还价、反复协商才得以达成。

七、要约和承诺是经过的两个主要步骤？

要约和承诺是进行合同形成的两个主要步骤。1，要约是指提出合同的一方向另一方作出具有明确要求的建议，要求对方表示同意或不同意，使协议成立。要约可以是口头或书面，也可以采取明示或默示的形式，但必须是能够明确表达要求的。2，承诺是指接受要约的一方有意识地表示同意接受对方要约的行为，通过这个过程双方便完成协议的达成。承诺可以通过口头、书面或举止暗示的方式表示。3，要约和承诺是合同成立的必要步骤，只有双方都同意合同内容才能最终成立生效。此外，要约和承诺必须遵循法律规定，在具体情况下才能确保合同的有效性和合法性。

八、要约和要约邀请的区别？

要约是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，要约邀请不是一种意思表示，而是一种事实行为。

两者的主要区别在于：

1. 要约是当事人主动愿意订立合同的意思表示，而要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示；

2. 要约中含有当事人愿意接受要约约束的意思，要约人将自己置于一旦对方承诺，合同即成立的地位，而要约邀请只是希望对方主动向自己提出订立合同的意思表示，要约邀请人没有将自己置于必须接受对方要约的地位；

3. 要约的内容应当具备足以使合同成立的主要条件，而要约邀请则不必要具备此等条件；

4. 要约具有法律约束力，而要约邀请没有法律约束力。

在实际生活中，寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等都属于要约邀请。但商业广告的内容符合要约规定的，则视为要约。

九、签订承诺书的目的？

承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思表示的书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。

和合同一样的意思，只要签定了，就具有法律的效益，它也是对被承诺人的一个保证，防止被欺骗，不能维护自己的权益，所以要签定承诺书，

十、公司发出的录用通知，通知达成意向的人前往公司签订劳动合同，这个行为算是发出要约还是要约邀请？

依您所述录用通知应属于要约，只需要你确认即可成立。

要约是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示，只需员工做出承诺，合同即可成立，而录用通知书符合合同法中关于要约的规定，故录用通知应属要约

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