只交社保不交医保行吗？

一、只交社保不交医保行吗？

不可以。 目前来说，个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以，个人缴纳需要交两险，医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。 社保缴费流程：

1、委托银行收款 与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。

2、单位自缴 查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。

3、地税代收 查询当月应交数据-5-8日到地税局打印《税款专用缴款书》缴费。

二、不交社保只交医保行吗？

个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。

但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只交医保不交社保也是不行的。

三、签劳动合同不交社保可以么？

不可以。因为用人单位为在本公司工作的员工必须要购买社会养老保险，这是用人单位的法定法定义务，用人单位必须执行，如果用人单位不为本公司员工购买社会养老保险，是用人单位的违法行为，员工可以以此为由申请被迫辞职，用人单位还必须向被迫辞职的员工支付经济补偿金。

四、江苏社保灵活就业不交医保行吗？

1 不行。2 因为按照国家规定，参加江苏社保的灵活就业人员必须要缴纳医疗保险费用，否则无法享受社保福利待遇。3 因此，想要享受江苏社保的灵活就业人员必须要按照规定缴纳医疗保险费用，这是法定的义务。

五、交社保不交养老保险行吗？

交社保公司交必须要交养老保险，灵活就业人员交满15年可以只交医保不交养老险。

六、光交职工社保不交医保行吗？

如果你在单位上班是不可以只交社保不交医保的！因为牵涉到上班时单位买的工伤保险问题，如果你没买医保发生工伤事故那医疗费用问题不好处理！

如果你是灵活就业就可以只交社保而不买职工医保！

七、劳动合同签了自愿不交社保会怎样？

会追究用人单位的责任。用人单位与劳动者签订了劳动合同的，用人单位必须给所使用职工按规定交纳社会养老保险，不管是职工自愿还是单位同意的，如果不按规定交纳，都是一种违法行为，劳动监察机关都会依法追究用人单位的法律责任。

八、签了劳动合同不交社保有啥后果？

如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：

1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金；

2、赔偿劳动者社会保险待遇损失；

3、被行政机关处罚。

九、劳动合同注明，社保全部由员工全额承担？

1、绝对属于违法。

2、社会保险中的养老、医疗、失业保险必须由单位与个人承担，这个法律有明确规定。《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第四十四条　职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

3、社会保险中的工伤、生育费用由用人单位承担。第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

4、你所述中的社会保险费用全部由个人承担，属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的，应当属于劳动合同中无效的约定。《中华人民共和国劳动合同法》

十、不签劳动合同不交社保算不算应届？

进单位就应签合同交社保，应届生也一样。

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