国务院关于加班补贴的规定？

一、国务院关于加班补贴的规定？

根据劳动法及劳动合同法:

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

（《国务院关于职工工作时间的规定》第三条: 职工每日工作8小时，每周工作40小时。）

对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

而且,法定休假日安排劳动者工作的，只能支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得安排补休.

二、国务院关于不打疫苗者的规定？

1.身体原因不能接种，需要出具证明是不是要到医院进行检查，检查就得出钱，这就违背了国务院相关减负的有关规定，医院是不可能白白开证明的。

2.不少家庭2个老人因身体原因都不能接种，约束这个限制那个，要把她们逼向何方？

3.接种疫苗并不是有百分之百的保证，高福讲有50％的效果就不错。事实证明，已接种的有6人受到传染，仍然存风险。那么问题来了，这可能就是歧视。

4.国家卫计委说要纠正，对于顶着干的，我行我素这可能构成违规。

5.对不合法的文件公告应当清理纠正，要把初心用于服务上而不是无根无据的约束限制。

三、国务院关于农村养老新政策？

1. 国务院关于农村养老的新政策是存在的。2. 这是因为随着农村人口老龄化问题的日益突出，国家意识到了农村养老保障的重要性，因此出台了一系列新政策来解决这个问题。这些政策包括提高农村养老保险的覆盖率和待遇水平，加强农村养老服务设施建设等。3. 农村养老新政策的内容还包括鼓励农村居民参加养老保险，提高养老金发放标准，加强农村养老服务设施建设，推动农村养老服务业的发展等。这些政策的出台将有助于改善农村老年人的生活质量，提高他们的养老保障水平。

四、国务院关于光伏发电最新通知？

国务院关于光伏发电的最新通知：

按照“以收定支、先立后破”原则，统筹好光伏发电项目前期工作和并网消纳，确保电站开发建设平稳有序。一是充分认识保障性并网是刚性要求。确保具备并网条件的风电、光伏发电项目及时暂缓吊销许可证，为项目实施留出缓冲空间，原则上不应出现项目核准文件过期、环评批复文件过期、电力业务许可证过期等情况。

扎实做好项目前期工作。统筹考虑送出配套建设和光伏发电项目建设进度，合理确定项目核准时间。按照新能源穿透式监管相关要求，及时协调解决项目核准以及接入送出工程重难点问题，不得以任何理由变相增加光伏发电项目核准前置条件。

严格把握并网接入标准。

五、国务院关于合同制教师的规定？

1. 国务院对合同制教师的规定是存在的。2. 因为合同制教师是指与学校签订劳动合同的教师，他们的聘用方式和待遇与正式编制的教师有所不同。国务院对合同制教师的规定主要包括合同期限、工资待遇、职称评定等方面的内容。3. 根据国务院的规定，合同制教师的合同期限一般为一年，可以续签，但不能超过三年。他们的工资待遇和正式编制的教师相比可能会有所差异，但也应该符合相应的工资标准。此外，合同制教师也有机会参与职称评定，但评定的标准和程序可能与正式编制的教师有所不同。总之，国务院对合同制教师的规定旨在保障他们的权益，确保他们能够在合理的合同期限内获得合适的工资待遇，并有机会参与职称评定。

六、关于国务院颁布的条例是否属于法律？

法规性文件，距特殊的法定效力仅仅次于法律，是国家权力机关和党政机关依照法律运用法律的规范形式，将国家的方针、政策依法予以肯定，具有法律条文和党政机关公文双重属性，即有法律的指导作用，又有严格的法律约束力物权法他是上位法，它是大法，拆迁条例它是下位法，它应该服从于上位法。

七、国务院关于水产养殖投入品规定？

国务院有关部门对水产养殖投入品做出了一系列规定。具体来说，水产养殖投入品需要符合国家相关的质量和安全标准，严禁使用含禁用化学品的投入品，必须有相应的合格证明和检验报告。此外，还要注明投入品使用的剂量和方法，防止投入量超过限制导致污染水环境。总之，这些规定都是为了保证水产养殖的品质安全，保护水环境的健康。水产养殖是一个重要的现代农业产业，但由于过度使用化学药品和不合规的投入品等原因，对人体健康和自然环境都会带来严重的危害。因此，我们应该加强对水产养殖的监管和管理，发掘出更多的绿色健康的养殖方式，保障公众的健康和环境的可持续发展。

八、关于劳动合同与档案？

人事档案里是必须要有劳动合同的。　　人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会有的。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第十七条 劳动合同应当具备以下条款：　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　(三)劳动合同期限；　　(四)工作内容和工作地点；　　(五)工作时间和休息休假；　　(六)劳动报酬；　　(七)社会保险；　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。　　　　第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

九、关于关于复员军人解除劳动合同？

一、单位如果辞退退伍军人分三种情况： 1、按照,《劳动合同法》第48条，87条单位违法和退伍军人解除劳动合同的，按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和，每满一年赔偿2个月工资。

十、国务院关于民办代课教师最新政策？

1.原民办教师享受养老和医疗补助的标准：

①养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元；

②医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元；

③医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数；

2.民办教师的补助标准：

另外有些地区，下发了《关于向原民办教师和原代课教师发放生活困难补助的工作方案》和《关于下达2022年原民办教师和代课教师生活困难补助市级配套资金的通知》，工作年限10年以上原民办代课教师困难生活补助所需资金，由省、市按5:5的比例负担。

①工作年限超过30年的，每人每月补助900元；

②工作年限20-29年的，每人每月补助800元；

③工作年限10-19年的，每人每月补助700元；

④工作年限1-9年的，工作年限1年的，每人每月补助200元，工作年限每增加1年，每人每月补助增加50元

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