社保局存档里面有劳动合同吗？

一、社保局存档里面有劳动合同吗？

没有。

办理社保不需要提供劳动合同。

　　劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

二、社保能代替劳动合同吗？

毫无疑问，你当然可以起诉公司，只要你能证明劳动关系存在，因为劳动合同被你搞丢了，教你具体步骤：

去社保局投诉，或者寄一份《社保催缴函》给公司，要求公司替你补缴；

如果三十天之后，公司依旧没有替你补缴社保，这时你可以用被迫解除劳动合同；

被迫解除劳动合同完后，你就可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求公司支付你经济补偿金和补缴社保。

为什么要事先发《社保催缴函》而不是直接发被迫呢？其实这也是有原因的。

毕竟你都已经在公司做了两年多了，怎么从来都没有去反馈过这个问题，直到现在才来反映，所以如果你没发《催缴函》的话，仲裁委在审理案件的时候，很有可能只会让公司替你补缴社保，而不会支持你要求经济补偿金的诉求。

当然，你还是先把劳动关系给证明了吧，怎么心那么大，将劳动合同搞丢了呢？

三、社保里面有公积金吗？

社保是不包括公积金的。社保是社保，公积金是公积金。不过社保和公积金的组合常被人们称为“五险一金”。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不过大家也需要注意，职工社保会包括这五险，但居民社保是只包括养老保险和医疗保险的。

四、社保里面有医保吗？

如果是企业给职工上的保险，其中就包含医保。但如果是灵活就业的人员自己交纳的保险，就不包含医保。这部分人会交纳城镇居民医疗保险，和城镇职工医疗保险不一样。

五、买社保需要劳动合同备案吗？

买社保不需要劳动合同备案。以前公司办理社保，去社保局新增人员的时候需要劳动合同，身份证复印件，新增表。现在改革以后，只需要新增表，新增表包含人员的基本信息，开始交的月份，另外需要劳动者签字按手印。劳动合同社保局不再看了，但是公司还是要签的，因为劳动合同是规定要签的。

六、不买社保需要签劳动合同吗？

买不买社保都需要签订劳动合同。员工入职一个月内需与企业签订劳动合同,且按规定企业及劳动者要履行缴纳社会保险,这是企业和员工应尽的社会责任和义务。

如果员工不购买社保，企业经营劝导执意不购买的，可以与其解除劳动关系。

企业没有给员工缴纳社会保险的，员工可以向当地劳动部门进行反映，由劳动部门出面责令其购买。

七、深圳买社保需要劳动合同吗？

不一定吧！在深圳工作，买不买社保，主要是看用人单位会不会帮员工买社保。买社保与劳动合同没有直接的关系！但是，在深圳工作，公司一般都会出具有劳动合同，劳动合同这是对员工最基本的保障，也是双方关于劳务关系的一种见证。根据相关单位有规定，用人单位必须的要帮劳动者买社保！

八、东莞 买社保需要劳动合同吗

在东莞买社保需要劳动合同，很多小厂还没社保，不签订劳动合同

九、蚂蚁社保会提供劳动合同吗？

不需要

办理社保不需要提供劳动合同，一般需要社保个人信息登记表、身份证复印件等资料。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

摘要不需要提供什么的，之所以很多人都用蚂蚁HR交社保，就是因为方便，不需要那么多麻烦的流程。

十、劳动合同放在档案里吗？

解除劳动合同证明书，是用于到新的用人单位办理劳动保险转移、转移户籍、甚至办失业证等等之用。用人单位可以将该证明放入档案，也可以直接交给你，办理相关手续，然后在放在档案里保存。如果你不想放入档案，可以不向新的用人单位提交解除劳动合同证明。附：《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。　

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