国家涉密人员管理规定？

一、国家涉密人员管理规定？

国家涉密人员的管理规定要求：树立保密意识，增强保密观念，严格遵守保密法规和制度，主动接受监督和检查，不该说的秘密，绝对不说该问的秘密，绝对不问不该看的国家秘密，绝对不看，不利用工作中的便利泄露秘密。

二、非涉密人员是否需要签订保密协议？

非涉密人员就不需要签订保密协议了，因为非涉密人员平常就是接触不到保密的文件资料，也没有可以泄密的东西，所以用不着签订保密协议，只有在档案室里工作，在生产技术和生产经营方面的人员需要签订保密协议，因为平时他们接触到的都是秘密的文件贸料

三、涉密人员出境前应签订什么协议？

签订《出国（境）保密承诺书》。（一）涉密人员是指在涉密岗位工作的人员。涉密人员根据涉密程度和密级不同，分为“核心涉密人员”、“重要涉密人员”和“一般涉密人员”。

（二）组织人事部门要对拟任（聘）到涉密岗位工作的人员进行保密审查，填写《涉密人员保密审查表》。

（三）涉密人员上岗前必须经过保密教育培训，并经考核合格。

（四）涉密人员上岗和离岗前要签订保密承诺书，明确涉密人员应当承担的保密责任和义务。

（五）涉密人员因私出国（境），要填写《涉密人员因私出国（境）审批表》，由保密工作领导小组提出意见，按照干部（人事）管理权限报组织人事部门审批。涉密人员出国（境），应对其进行行前保密教育，签订《出国（境）保密承诺书》。

（六）涉密人员离岗离职实行脱密期管理，签订《离岗离职保密承诺书》。脱密期内的涉密人员，不得到境外（驻华）机构、组织及外商独资企业提供劳务、咨询或者其他服务，未经批准不得出国（境）。

四、涉密人员不能去哪些国家？

根据单位要求了。

例如中航工业涉密人员不能去的：冈比亚，几内亚，几内亚比绍，赤道几内亚，巴布亚新几内亚，毛里求斯，加蓬。条例草案要求，机关、单位应当按照定密权限和定密程序，确定、变更和解除国家秘密，依法确定和管理涉密人员，并对拟公开的信息进行保密审查等。机关、单位对所产生的国家秘密，应当按照国家规定在保密期限届满前进行解密审核，并将审核结果通知有关机关、单位或者人员，解密事项涉及其他机关、单位的，应当征求其他机关、单位意见。机关、单位派生的国家秘密解密时间为所执行或者办理的国家秘密解密时间。

五、国家涉密人员可以出国吗？

中国公务人员出国分几种情况：公务出国和因私出国（境）。涉密人员出国，取决于你的涉密级别和出国性质以及目的国家等；一般情况下：国家公务人员，因公务出国一点问题没有。因私出国且到一些特定国家会有所限定。如果特殊涉密情况，只要正当理由且主管部门批准，是可以出国的。现役中高级军人出国都没问题的。如果你自己掌握自己的个人护照，出国问题就不大。否则，会有些组织手续麻烦。

六、返聘退休人员如何签订劳动合同？

请按以下签订。

劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《民法典》的自愿原则进行。

二、退休返聘的优点

　　（1）退休返聘人员的工作能力较强，工作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班的，一般都是原来单位里的技术骨干，或是管理干部，特长往往比较突出。他们的经验丰富，可以作为公司的培训人员，向新进员工介绍自己的经历，传授经验。为公司文化的传承和公司知识体系的传承都有很大好处。

（2）退休返聘人员对于所工作的单位来说，其成本要大大低于普通员工。因为退休返聘人员往往都是在原单位享有比较健全的医疗保险、住房公积金、养老保险金等，因此无须再为其支付这些社会福利。另外，退休返聘人员由于在原单位享有一份退休金，因此经济上的压力不大，对薪金收入也没有过分要求，心理期望值不高，工资也偏低。

（3）退休返聘人员的工作态度比较认真，多年的磨练使他们养成了认真的工作态度。

（4）退休返聘的人可以发挥余热，更多的为社会产生价值。

七、涉密人员因公出国前应签订什么？

涉密人员因公出国前应签订《涉密人员出国（境）事项报告表》。因为对于涉密人员而言，其掌握的信息属于国家机密，在出国前需要进行层层审批和备案，确保信息不会被泄露和侵犯国家利益。此报告表作为涉密人员出国的必备手续，记录了出国行程、计划和目的，能够为后续审批和监管提供参考和依据。此外，涉密人员也需要在出国前进行安全培训和教育，提高其风险意识和安全防范能力，令其能够在出国期间保持高度警觉和防范措施。

八、涉密人员国家秘密的定义？

涉密人员是指在涉密岗位(在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位)工作的人员。涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。

国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知情的事项。保守国家秘密是中国公民的基本义务之一。《中华人民共和国保守国家秘密法》对有关的问题作了规定。国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”。

“绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。

“机密”是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受到严重损害。

“秘密”是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。

九、涉密人员所签订的保密承诺书主要包括？

关于涉密人员所签订的保密承诺书主要包括以下内容：

1. 保密的范围：明确保密的内容、范围和级别，包括涉密信息的种类、级别、涉密程度等。

2. 保密的义务：明确涉密人员的保密义务，包括不得泄露、不得传播、不得复制、不得存储等。

3. 保密的期限：明确保密期限，包括长期保密和临时保密，以及保密期限的起止时间。

4. 保密的责任：明确保密责任，包括保密人员的个人责任和单位的管理责任。

5. 违约的后果：明确违约的后果，包括法律责任、纪律处分、经济赔偿等。

6. 签署人的声明：涉密人员需在保密承诺书上签署声明，表示自愿接受保密义务，并承诺遵守相关规定。

密承诺书是涉密人员保守国家秘密的法律重要保密措施，涉密人员须认真履行保密承诺，切实维护国家秘密安全。

十、涉密人员职责？

涉密人员保密工作责任主要有:

严格遵守保密法律法规、规章制度;自觉接受保密教育培训;依法保管和使用涉密载体及设施、设备;制止和纠正违反保密规定的行为；接受保密监督检查;发现泄密隐患或泄密行为及时报告,并积极采取补救措施等。

法律依据：《中华人民共和国国家安全法》第十五条 国家坚持中国共产党的领导，维护中国特色社会主义制度，发展社会主义民主政治，健全社会主义法治，强化权力运行制约和监督机制，保障人民当家作主的各项权利。国家防范、制止和依法惩治任何叛国、分裂国家、煽动叛乱、颠覆或者煽动颠覆人民民主专政政权的行为；防范、制止和依法惩治窃取、泄露国家秘密等危害国家安全的行为；防范、制止和依法惩治境外势力的渗透、破坏、颠覆、分裂活动。

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