劳动合同必备款项有哪些？

劳动合同的内容都是可以约束员工的，只要条款是合法的；

　　劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，劳动合同必备款项的是明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动法第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限；2、工作内容；3、劳动保护和劳动条件；4、劳动报酬；5、劳动纪律；6、劳动合同终止的条件；7、违反劳动合同的责任。