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2024-04-01 09:13一、公司员工告我们没有签合同没有买社保，我们应该如何应诉？
1、如果确实超过一年没签劳动合同：索要双倍工资是有法律依据的，但最长支付11个月工资。
2、要求补缴1年社保也符合法律规定。
3、对于索要的1个月工资的经济补偿：也合法。
4、从你所说情况看，公司方想赢几乎没有可能：建议与员工协商解决，社保可以现金补偿、比补交到社保机构有些通融余地。 除非，公司方现在能拿出已经签定劳动合同的证据、且能证明在劳动合同中约定了员工同意公司方有权变更工作地点时，可以不支付双倍工资和解除合同的经济补偿，但社保无论如何也免除不了。
二、中信消费金融起诉了如何应诉？
您好，如果您收到了中信消费金融的起诉书，您应该及时寻求法律援助或律师代理。具体的应诉步骤如下：
1. 阅读起诉书：认真阅读起诉书，了解中信消费金融的诉讼请求和事实陈述。
2. 准备证据：收集相关证据，包括借据、合同、还款记录等，以证明自己的合法权益。
3. 提交答辩状：在规定的时间内向法院提交答辩状，详细陈述自己的观点和证据，反驳中信消费金融的诉讼请求。
4. 出庭应诉：如果需要出庭应诉，应当提前了解相关法律法规和诉讼程序，准备充分的辩护材料，确保自己的权益得到充分保障。
5. 寻求法律援助：如果您无法应对诉讼，可以寻求法律援助或找律师代理，以获得更专业的法律支持和帮助。
总之，应对中信消费金融的起诉，需要充分了解相关法律法规和诉讼程序，提供充足的证据和辩护材料，以维护自己的合法权益。
三、我起诉探视权，对方不应诉，法院将如何处理？
这个问题的答案没有法条做依据，结合目前的司法实践，在多数情况下是这样的。
我曾经代理一个作为被告的当事人，经过努力，使法院连续两次驳回了原告的离婚请求。但是，特别想提醒大家的是，诉讼案件与我们生活的世界中其他事件相比有一定的特殊性，打个比方，你可以根据一段时间市场上大白菜的平均价格来判断你某一天买的白菜是不是被宰，但是，对于一个案子来说，却不能根据以往多数案子的结论来提前判断自己案子的结果。简单地说，即使在目前，多数离婚案子在第一次诉讼时，原告的诉讼请求被驳回了，也不能因此就说下一个案子也会是这个结果。因为每个人的遭遇是不同的，如果举证充分，第一次提出诉讼要求离婚而被法院支持的可能性也并非没有。当遇到这样的案子时，如果证据不是很充分，一般我会告诉我的当事人，如果调解不成，第一次法院判决离婚的可能性不大，概率为20%左右，这是一个相当低的可能性，如果在6个月后，再次起诉，概率在50%左右，如果发生第三次离婚诉讼，这个时候判决离婚的可能性基本在80%以上。对于那些很想离婚却又担心判决结果的当事人，我会告诉他们：这个世界没有离不了的婚姻，只是时间问题，只要你有耐心，就有出路。PS：有关前面所说的6个月的规定来自《民事诉讼法》第一百一十一条的规定，这一条中规定：判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。——当然，原审被告起诉的除外。顶一下
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