没有牵劳动合同存在盗取公司资料一说吗？

1、要看你窃取什么资料，如果窃取的资料违反国家保密法律法规的规定，有可能你会在面对经济赔偿的同时，还要负上刑事责任。

2、如是是一般公司内部保密资料，要看你公司是国有、外资还是民营企业，如果是国有单位，那你的行为不只是要负责经济赔偿责任，有可能还会面对刑事诉讼。

3、根据《劳动法》及《劳动合同法》有关规定，窃取公司内部资料，百分之一百要你负责经济赔偿。所以就算没有签订劳动合同也同样是违法行为。

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