建筑工程劳务外包是否合法,建筑施工外包内容包括哪些？

一、建筑工程劳务外包是否合法,建筑施工外包内容包括哪些？

建筑工程外包是指一般专业性的分部分项工程，总承包单位无此专业资质，需要有专业资质的企业施工，但是必须有建设单位同意，监理单位审查。简单地说，就是在一个工业链条的某一段中，你没有能力或者没有精力去做的那一部分去城堡给别人就叫外包。比如:门窗、防水、玻璃幕墙、保温、等。按工程承包范围即承包内容划分的承包方式，有建设全过程承包、阶段承包、专项承包和“建造—经营—转让”承包4种。

二、建筑施工劳务合同范本

三、建筑施工企业外包劳务费支付流程？

对于分包单位支付劳务款的流程内容如下：

1、施工单位向工程部提交《工程款支付申请表》（必须经施工单位项目经理签字并加盖印章）

2、现场工程师核实本次请款的实际完成工程数量及工程质量，并签署《工程款支付申请表》

3、工程部经理核实工程质量和数量并签署《工程款支付申请表》

4、工程完工后，由施工单位向预算专员提交电子版的结算书（广联达软件），同时提供相应的设计变更、与工程造价相关工作联系单、工程签证单等。

5、预算专员根据图纸及设计变更、工作联系单、工程签证单等进行审核，经双方共同确认后，由预算专员出一份结算书，并复核已付款、扣款和本次付款金额与工程进度、合同的一致性后，确定实际应结算的金额，然后签署《工程款支付申请表》。

6、分部工程进度验收结算应有《工程质量竣工验收记录》和《工程验收合格证书》，单位工程竣工结算款支付时还应具备《工程竣工报验表》、《工程竣工报告》、《工期核定报告》。

7、预算专员将结算款《工程款支付申请表》及相关的审核上交财务部审核。

8、财务部再次复核已付款、扣款和本次付款金额与工程进度、合同的一致性后，确定实际应结算的金额，审核无误后将结算款《工程款支付申请表》交由总经理和董事长审批。

9、施工单位根据已通过审核审批的《工程款支付申请表》开具建安发票。发票金额为本次完成工程造价金额（不含甲供材）扣减已开票金额。开具的发票必须有税务局的签章以及施工单位的发票专用章。

10、如果工程结算涉及甲供材的，预算办需按定额中所耗用的量，以及财务提供的单价计算所用甲供材金额，并提供给施工单位，由施工单位开具建安发票时将甲供材税金一并开具。1

1、施工单位将审核审批通过的结算款《工程款支付申请表》以及相同金额的建安发票上交到财务部，财务部再次复核《工程款支付申请表》的金额是否与发票金额一致，以及核对发票的各项内容后，交到出纳处办理该款项的转付。四、其他付款审核要点

1、工程预付款审核：预付款=合同金额×预付%

2、工程进度款审核：由施工单位编制上报，工程部技术经理签署意见的已完工程进度报表，经预算经理审核，双方确认，并核对有关合同条款无误。

3、工程进度款=合同金额×已审核进度%；检验是否超付：合同金额-合同金额×已审进度%-已付金额

四、施工劳务合同？

甲方： 法定代表人：

营业执照注册号： 资质等级：

通讯地址： 邮编：

乙方： 性别： 电话：

居民身份证号码 ：

家庭住址： 邮政编码：

户口所在地： 省（市） 区（县） 乡镇 村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止（如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日）。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）

工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 .第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。

第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条 乙方在试用期间的工资为每日（或每月） 元，试用期满后工资为每日（或每月） 元；按工作量计算工资的，每 （工作量单位）支付工资 元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月 日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

甲乙双方对工资支付的其他约定第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

五、工地施工劳务外包合同样本

六、劳务外包合同利弊？

劳务外包具有明显的优点和弊端。

优点是能够提高企业的生产效率，减轻企业负担；

弊端是外包企业可能会破坏原有的企业文化，同时也可能出现外包企业破坏原有制度的情况，从而影响企业的稳定性。

因此，企业在进行劳务外包前，需要对利弊进行充分的权衡，尽量避免弊大于利的情况出现。

七、建筑水电劳务施工合同范本

在建筑行业中，水电劳务施工合同是一种常见的合同形式。这种合同是由建筑业主和承包商之间签订，用于明确双方在水电劳务施工方面的权责和要求。本文将介绍建筑水电劳务施工合同的范本，以便有需要的人士参考。

建筑水电劳务施工合同范本

合同名称：建筑水电劳务施工合同

合同编号：[合同编号]

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]

第一条 合同目的

根据相关法律法规，为明确甲方与乙方在水电劳务施工方面的权责和义务，保障双方的合法权益，达成以下协议：

第二条 工程内容

1. 甲方要求乙方在指定时间内完成以下水电劳务施工内容：

• 安装电力线路、电缆、开关设备等电气设施。
• 安装给水管道、排水管道等水务设施。
• 其他相关水电劳务施工内容。

2. 工程范围详见附件工程图纸和设计文件。

第三条 材料和设备

1. 材料和设备的供应由甲方负责，并按照合同约定的要求提供。

2. 乙方在施工过程中应对所使用的材料和设备进行合理、经济的利用。

第四条 施工期限

1. 甲方要求乙方在合同约定的期限内完成工程施工。

2. 如因甲方原因导致施工工期延误的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3. 如因乙方原因导致施工工期延误的，乙方应承担相应的违约责任。

第五条 工程质量

1. 乙方应按照国家相关标准和甲方的要求，保证工程质量达到约定标准。

2. 如因乙方原因导致工程质量不符合约定标准的，乙方应承担返工、修复等相应责任和费用。

第六条 工程验收和支付

1. 施工完工后，乙方应向甲方提交工程竣工报告和相关资料。

2. 甲方对工程进行验收，如无质量问题，应及时支付乙方工程款。

3. 如工程存在质量问题，乙方应在规定时间内进行整改，并重新提交验收。

第七条 违约责任

1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 如因不可抗力等不可预见情况导致无法履行合同的一方，应及时通知对方并采取必要措施减少损失。

第八条 合同解除

1. 如一方违反合同约定且无法在规定时间内整改的，对方有权解除合同。

2. 在合同解除后，双方应进行相关费用和资料的结算。

第九条 争议解决

1. 双方在履行合同过程中如有争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条 其他

1. 本合同自双方签字盖章后生效，并共同具有法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同效期为[合同期限]。

附件：工程图纸和设计文件

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

八、建筑劳务清包施工合同范本

九、建筑工程劳务清包施工合同

建筑工程劳务清包施工合同是建筑行业中常见的合同形式之一。它涉及到包工包料的方式，即劳务人员为主体，对建筑工程的部分或全部进行承包，并负责提供相应的劳务和材料。该合同的签订对于保障工程的顺利进行和各方的权益保护具有重要意义。

合同主体

建筑工程劳务清包施工合同主要由包工方和发包方两个主体组成。

包工方

包工方是指承担承包工程的责任主体，也是合同中的承包方。包工方可以是一家独立的建筑公司，也可以是由多个个体劳务人员组成的承包团队。

作为包工方，需要具备一定的资质和实力，能够按照合同约定的工程范围和质量要求进行施工。同时，包工方需要组织和管理劳务人员，在合同约定的时间内完成工程，并保证施工过程中的安全和质量。

发包方

发包方是建筑工程的业主或委托人，也是合同中的委托方。发包方委托包工方对工程进行施工，负责提供相关的施工图纸、设计要求、施工材料等，同时支付相应的工程款。

作为发包方，需要选择资质良好、信誉度高的包工方，并与其签订正式的劳务清包施工合同。发包方需要对工程的进度、质量和安全进行监督和检查，确保工程按照约定的要求进行施工。

合同内容

建筑工程劳务清包施工合同应包括以下内容：

1. 合同的名称和基本信息：合同的名称应明确标注为“建筑工程劳务清包施工合同”，并包含合同的编号、签订日期等基本信息。
2. 工程的基本信息：包括工程名称、位置、用途、规模等。
3. 工程的范围和要求：明确工程的施工范围、质量要求、工期等。
4. 工程的价格和付款方式：约定工程的总价款和付款方式。
5. 工程款的支付条件：明确工程款的支付时间和支付条件。
6. 违约责任：约定双方在合同履行过程中的违约责任和补偿方式。
7. 合同的变更和解除：约定双方在合同履行过程中的变更和解除方式。
8. 合同的争议解决方式：约定双方在合同履行过程中的争议解决方式，一般可以选择仲裁或诉讼。
9. 其他附加条款：根据具体情况，可以添加其他附加条款。

合同签署流程

建筑工程劳务清包施工合同的签署一般包括以下流程：

1. 洽谈阶段：包工方和发包方进行初步洽谈，明确工程的基本信息、施工范围和预期要求。
2. 合同拟定：包工方根据洽谈结果，起草合同草案，明确各项条款和约定。
3. 合同审查：发包方对合同草案进行审查，如有需要，进行修改和补充。
4. 合同签署：双方确认无误后，正式签署合同，并进行公证或备案。
5. 履约管理：双方按照合同的约定进行履约管理，包工方进行施工，发包方进行监督和支付工程款。
6. 合同结算：工程竣工后，进行工程结算和验收。

合同风险和注意事项

建筑工程劳务清包施工合同的签订涉及到一定的风险和注意事项，包工方和发包方在签署合同时需要注意以下几点：

• 合同条款的明确性：合同中的条款需要确保明确、具体，避免模糊性和歧义。
• 资质和信誉的核查：发包方在选择包工方时，需要核查其资质和信誉情况，选择可靠的承包方。
• 工期和质量的控制：双方需要明确施工工期和质量要求，并进行有效的监督和控制。
• 违约责任的约定：合同中需要明确违约责任和补偿方式，以保障双方的权益。
• 合同履行的监督和验收：发包方需要对工程的履约情况进行监督和验收，确保工程质量和进度。
• 争议解决方式的选择：合同中需要明确争议解决方式，一般可以选择仲裁或诉讼。

建筑工程劳务清包施工合同的签订对于保障工程顺利进行和双方权益的保护具有重要意义。双方在签署合同时需要充分考虑各种风险和注意事项，并合理约定各项条款和约定，以确保合同的有效履行。

十、建筑劳务施工合同法律规定

最近，建筑行业的发展如火如荼，与之相关的各种法律问题也随之而来。其中，建筑劳务施工合同成为关注的焦点。建筑劳务施工合同是指建筑业主与劳务施工单位之间签订的合同，用于明确双方的权利和义务，保障合同履行的顺利进行。

建筑劳务施工合同法律规定的必要性

建筑劳务施工合同法律规定的必要性在于明确各方的权益和责任，保护建筑施工市场的公平竞争，促进建筑行业的健康发展。法律规定的建筑劳务施工合同内容包括但不限于：

1. 合同主体：明确业主和劳务施工单位的基本信息，确保双方的身份合法有效。
2. 工程范围：明确工程的具体范围和工作内容，防止双方在合同执行过程中发生争议。
3. 工期和验收：规定工程的预计完成时间和验收标准，确保工程按时交付并符合质量要求。
4. 工程报酬：明确劳务施工单位的报酬金额、支付方式和时间，保障劳务施工单位的合法权益。
5. 违约责任：规定合同双方在违约情况下的赔偿责任和法律后果，维护合同的权威性和执行力。

建筑劳务施工合同法律规定的重要性

建筑劳务施工合同法律规定的重要性体现在以下几个方面：

• 保障合同履行：法律规定明确了合同的内容和条款，确保双方按照约定履行合同，避免因合同条款模糊、不明确而带来的争议。
• 维护合同的稳定性：法律规定合同的违约责任和法律后果，有效维护了合同的稳定性和权威性，减少了合同纠纷的发生。
• 保护劳务施工单位的权益：法律规定了劳务施工单位的报酬和支付方式，保护了劳务施工单位的合法权益。
• 促进建筑行业的良性竞争：法律规定建筑施工市场的公平竞争原则，防止不正当竞争行为的发生。
• 提升工程质量：法律规定工程的验收标准和质量要求，鼓励劳务施工单位提高工程质量，保障工程的可持续发展。

如何合理制定建筑劳务施工合同

合理制定建筑劳务施工合同是预防合同争议和纠纷的关键。以下是合理制定建筑劳务施工合同的几个方面：

1. 明确工程要求：在合同中明确工程的具体要求和标准，避免双方对工程质量和完成时间产生歧义。
2. 合理确定工程报酬：根据工程的规模、难度和劳务施工单位的经验水平，合理确定工程报酬，避免因报酬不公引发争议。
3. 规定工程变更：在合同中规定工程变更的程序和原则，确保变更操作的合理性和公正性。
4. 明确违约责任：合同中应明确违约责任的条款和金额，以及违约后的补救措施，保证合同的履行和双方权益的保护。
5. 规定争议解决方式：合同中应明确争议解决的方式和程序，如仲裁、诉讼等，为合同争议的解决提供有效途径。

建筑劳务施工合同法律规定的适用范围

建筑劳务施工合同法律规定适用于建筑行业的各类劳务施工合同，包括但不限于以下几种情况：

• 工程总承包合同：即业主与总承包商签订的合同，用于明确工程的整体承包范围和双方的权益责任。
• 分包合同：即总承包商与劳务施工单位签订的合同，用于明确各个劳务施工单位的工作内容和报酬。
• 雇佣合同：即业主与个人劳务施工者签订的合同，用于明确个人施工者的工作职责和报酬。
• 劳务外包合同：即总承包商与劳务外包公司签订的合同，用于明确劳务外包公司的服务内容和收费标准。

根据建筑劳务施工合同法律规定的特点和适用范围，对于建筑行业的从业者和相关方来说，了解和合理运用这些法律规定，将对建筑劳务施工合同的制定和执行起到积极的指导作用。

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