178
2023-11-30 14:54可以，只要两个工作岗位不影响日常正常工作。如果其中一个岗位对完成另一个岗位工作有影响的，一般是不可以。如果劳动者与用人单位协商一致并且不会影响劳动者完成另一份工作的，也可以在兼岗劳动合同中写两个岗位，内容并不违反法律规定。
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-
