甲方乙方不签合同怎么处罚？

甲乙双方没有签合同的情况下，如果需要打官司，那么你可以根据你在那里上班的证人或者是你领工资的工资条都可以作为你在那里上班的证据。

直接申请解除合同（原因是因单位未签订劳动合同但只本人辞职），然后申请劳动仲裁，要求单位支付未签合同的双倍工资 请描述清楚问题，什么合同？

如果是劳动合同的话，找出任何可以证明你在这里工作的证明，不签劳动合同可以主张双倍工资。

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