协商同意的,按照工作年限,每工作一年支付一个月补偿金,不满一年按一年计算。补偿金标准为当地前12个月平均工资。企业单方解除,按照补偿金的双倍支付赔偿金 顶一下 (0) 0% 踩一下 (0) 0% 相关评论 我要评论 马上提交