工伤十级伤残,解除劳动合同的赔偿包括:一次性伤残补助金,相当于本人十六个月工资的标准;一次性就业安置补助金,相当于本人十二个月工资的标准;医疗补助金,相当于本人六个月的工资标准;残疾用具费,相当于本人六个月的工资标准。同时,用人单位应当向劳动者继续支付至劳动合同解除之日的工资以及住院治疗期间的工资。


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