不能。
首先与公司签订劳动合同是应该的,是法律所规定的的,工作单位在员工入职的一个月内,应与员工签订劳动合同。试用期辞职了是可以的。在试用期内需要提前三天,向用人单位提出书面辞职申请,完成工作交接,即可离职。
如果上一家给缴纳了的社保,那是可以用自己的身份证,去社保局拉出自己的参保证明,或者缴费记录,可以看出哪一家公司在什么时候给你缴纳了社保的。
下一家公司如果需要你,上一家公司的信息,几乎全部需要你自己提供。


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