劳务派遣工退休和正式员工退休？

目前我国的《劳动合同法》规定，正式员工和劳务派遣工在退休方面是有所不同的：

1. 正式员工退休：根据《劳动合同法》和其他相关规定，正式员工退休时应当按照国家规定在企业和机关事业单位任职期间缴纳的养老保险费的基础上领取退休金。具体的养老金金额，一般是根据正式员工在单位工作的年限、月均工资和缴纳社保的基数等因素综合计算得到的。

2. 劳务派遣工退休：在《劳动合同法》中并没有对劳务派遣工的退休问题做出具体规定。但是，根据《社会保险法》和《劳动派遣暂行规定》的规定，劳务派遣工退休时应当按照其在打工公司缴纳的养老保险费的基础上领取退休金。具体养老金的金额和计算方式，可能也需要参照所在地的具体规定。