从失业金角度看,只要登记失业后申请失业补贴成功,没有区别,都是一样的失业救助待遇,领取月份也无差别。
但因企业原因提前解除劳动合同而失业,企业将给予员工经济补偿,按一年企业工龄一个月工资的补偿,最高十二个月。
而合同到期企业提出不续签合同,而导致的失业,企业仅支付一个月的工资作为补偿。
如果是本人提出中止合同或不续签合同,无补偿金,亦无失业补贴。
- 相关评论
- 我要评论
-
问答 点击:316
问答 点击:316
问答 点击:314
问答 点击:313
问答 点击:313
问答 点击:313
问答 点击:312
问答 点击:312
问答 点击:312