不用赔偿违约金,试用期期间可以提前三天通知用人单位,解除合同,正式用工期,提前三十天。但如果合同对此方面另有约定的话,就要看是怎么约定的了,如果不违反法律法规的规定,就按合同,如果违反,那么该内容无效 顶一下 (0) 0% 踩一下 (0) 0% 相关评论 我要评论 马上提交