富士康推荐奖励金是怎么发放的？

富士康推荐奖励金的发放是根据一定的规定和条件进行的。

1. 在富士康内部，如果你推荐了一个人成功入职，并且该人在工作满一定时间后表现良好，那么你就有机会获得推荐奖励金。

这个奖励金的发放有一定的金额上限，并且会根据被推荐者的表现和在职时间进行评估。

2. 在富士康外部，如果你是富士康的合作伙伴或供应商，并且成功推荐了新的合作机会或项目，那么你也有机会获得推荐奖励金。

具体的发放方式和金额会根据合同和协议来确定。

所以，富士康推荐奖励金的发放是基于推荐的有效性和对企业发展的贡献来决定的，并且会有具体的规定和条件。

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