雇人擦玻璃签了合同后摔死谁负责？

在雇人擦玻璃并签署了合同后，如果雇员在擦玻璃过程中不幸摔死，责任归属主要依据合同内容、双方过错程度以及相关法律规定来确定。

首先，如果合同中明确规定了双方的安全责任和义务，那么应根据合同条款来判断责任归属。如果雇主在合同中承诺提供必要的安全措施和培训，但未能履行这些承诺，导致雇员死亡，那么雇主应承担相应的法律责任。

其次，如果雇员自身存在过错，比如没有按照安全操作规程进行作业，或者故意忽视安全警示等，那么可以减轻雇主的责任。

最后，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但是，如果雇员的死亡是由于第三人的过错造成的，那么雇主在承担赔偿责任后，有权向第三人追偿。

综上所述，雇人擦玻璃签了合同后摔死的责任归属问题需要根据具体情况来判断。如果合同中有明确的安全责任条款，应依据条款执行；同时，还需考虑双方过错程度以及法律规定。在处理此类问题时，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。

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