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2024-04-05 03:50劳动合同 和 劳务协议，确实性质不同，但也不是你随便选的，如果你把人找来之后，从事的工作和内容以及管理方式等等，都符合劳动雇佣的要件，则只能是劳动合同。
对于这个人是否有自己的公司，那个跟劳动合同 和 劳务协议无关。但是，一般企业在招用人员时候，都有限制条件，就是职工在其他单位兼职或任职的情况下，该如何如何，你只要按这个规则办事即可。顶一下
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