距离退休年龄不足5年可以终止劳动合同吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，距离法定退休年龄不足5年，可以终止劳动合同吗？劳动合同法规定距离法定退休年龄不足5年的人是不能够终止劳动合同的，但是如果说企业单方面原因确实是要终止这个劳动合同，那么也是可以终止劳动合同的，只不过对于临退休5年的人解除劳动合同关系，作为工作单位来讲要付出一个更多的经济补偿。

我们都知道在企业单位工作一年是可以享受到一个月的经济补偿待遇的，以此类推，最长不超过12个月，但是对于这种快退休5年的人群，那么在经济补偿待遇上就需要付出一个双倍的补偿，也就是说自己比方说按照正常的解除劳动合同，可能获得12个月的经济补偿，那么自己因为是临退休5年的人群，就可以获得24个月的经济补偿待遇。

所以解除快退休5年人群的劳动合同，对于企业单位可能要付出一个更大的经济支出，所以说对于企业单位是得不偿失的，既然自己都已经快退休5年了，那么索性将这几年挺过去，基本上作为员工可以正常的办理，退休作为企业单位也不用支出如此巨大的一个经济补偿待遇。

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