签订临时劳动合同不给交五险一金可以随时离职吗？

可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，不得违反法律、法规的规定扣押劳动者的证件或者要求劳动者提供担保。因此，如果签订临时劳动合同不给交五险一金，劳动者可以随时离职并要求用人单位支付经济补偿金。

此外，如果用人单位没有按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，劳动者也可以向相关部门投诉举报，维护自己的合法权益。

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