外包公司如何走工伤流程？

用工单位应负责工作场所、设施及环境的安全管理，提供必要的劳动保护条件，保证劳务人员劳动安全，避免发生工伤事故，同时用工单位或外包公司需要为员工购买工伤保险。劳务人员因公受伤时，由外包公司按照国家出台的相关规定办理工伤理赔相关事宜,同时需要用人单位予以协助。办理工伤认定申请需提交材料：

1．填写《职工工伤认定申请表》一式四份；

2．携带职工与外包公司的劳动合同书；

3．抢救医院或定点医疗机构初次（当天及连续治疗）诊断证明；

4．受伤人员的身份证，单位证明；5.交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书；（原件及复印件）6．工伤证明材料；7．用人单位营业执照；8．缴纳工伤保险证明材料；

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