可以辞职的!
如果你是在编人员,根据2014年7月1日生效的《事业单位人事管理条例》规定:
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
所以,你要看下你的聘用合同上对于离职是怎样约定的,而单位不批准离职又是什么原因,如果没有特殊约定,也没有合法的理由,你提前30天书面通知离职即可。
如果是非在编人员离职就更好办了,编制外一般签订劳动合同或者劳务派遣合同,按劳动合同法的规定执行,同样提前30天提出离职即可。
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66 2024-07-06 19:31
可以辞职的!
如果你是在编人员,根据2014年7月1日生效的《事业单位人事管理条例》规定:
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
所以,你要看下你的聘用合同上对于离职是怎样约定的,而单位不批准离职又是什么原因,如果没有特殊约定,也没有合法的理由,你提前30天书面通知离职即可。
如果是非在编人员离职就更好办了,编制外一般签订劳动合同或者劳务派遣合同,按劳动合同法的规定执行,同样提前30天提出离职即可。
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