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2024-07-11 17:56用人单位必须和学徒工签订劳动合同。根据《劳动合同法》第七条规定： 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 可知学徒工自用工之日起即确定了劳动关系。
根据第十条规定 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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