工伤陪护费由用人单位承担,标准为当地最低工资标准的50%,陪护人员一般为职工的近亲属;误工费是职工因工伤治疗、康复休养期间,蒙受实际经济损失而得不到本人工资收入的部分。用人单位按实际减少的收入计算,但不得低于当地最低工资标准。 顶一下 (0) 0% 踩一下 (0) 0% 相关评论 我要评论 马上提交