公司换老板签新合同工龄怎么算？

一、公司换老板签新合同工龄怎么算？

劳动合同继续履行，原工龄与转入新公司的工龄合并计算。

劳动合同法第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

二、施工单位合同工怎么签

施工单位合同工怎么签？

在建筑行业中，施工单位合同工的签订是一项非常重要的任务。一份合同的质量和内容决定了施工工程的进展和质量，因此需要仔细审查和确认。那么，施工单位合同工应该如何签订呢？以下是一些建议。

1.明确定义合同双方的权益

一份合同的首要任务是明确双方的权益和责任。在合同中清晰详细地描述施工单位的职责和义务，包括工程进度、质量要求、安全措施等内容。同时，也要明确业主方的权益，例如支付款项的时间和方式、验收标准等。

在合同中使用明确的措辞、清晰的语言，避免使用模糊的词汇或术语，以免给双方在合同执行过程中造成纠纷或误解。

2.合理确定工期和进度

工期的确定对合同工程的进展和整体计划至关重要。施工单位在签订合同时应该根据实际情况，合理评估完成工程的时间，并在合同中约定明确的工期。

同时，还应该约定工程的进度计划和里程碑节点，以便双方能够及时掌握工程进展情况。在合同中，可以明确约定每个施工阶段的工作内容和完成时间，有助于双方在工程过程中进行有效的协调和沟通。

3.明确质量要求和验收标准

质量是施工单位合同工中非常重要的一环。为了保证工程的质量，必须在合同中明确规定具体的质量要求和验收标准。

合同中可以包括建设工程质量评定标准，明确工程质量的检测方法和具体要求。同时，还可以约定工程的质保期限和质保责任。

4.支付款项的方式和时间

在合同中约定支付款项的方式和时间，对施工单位和业主来说都非常重要。合同中可以约定分期付款方式，明确每个阶段的款项比例和支付时间。

同时，要明确款项支付的依据和条件，例如完成工作节点、提交相关文件等。通过明确支付款项的方式和时间，可以避免双方在支付过程中产生争议。

5.合同的变更和解决争议方式

工程施工过程中，可能会出现一些意外情况或需要变更的情况。因此，在合同中也需要约定变更的程序和方式。

合同中可以约定变更的条件和程序，包括变更申请的提交、审核流程和决策机制等。同时，还可以约定变更后的费用计算方法和支付方式。

此外，在合同中还应该约定争议的解决方式。可以通过协商、仲裁或法律途径解决争议。明确解决争议的方式可以为双方提供一个统一的法律依据。

6.合同文本的审查和交涉

在签订合同时，施工单位应该仔细审查合同的内容和条款。如果发现不合理或可以优化的地方，应及时与业主进行交涉。

同时，也要注意合同文本的合法性和合规性。合同中的每个条款和规定都应该符合相关法律法规的要求，避免合同的无效或产生法律纠纷。

7.保留证据和备案材料

为了确保合同工的顺利进行和防止纠纷，施工单位应该保留与合同相关的所有证据和备案材料。

包括签约文件、合同修订、会议记录、支付凭证、工程报告、验收报告等。这些材料可以为合同执行过程中的纠纷提供必要的证据。

总结

施工单位合同工的签订是一项复杂而重要的任务。通过明确定义权益、合理确定工期、明确质量要求、合理约定支付方式、建立变更和争议解决机制、认真审查合同文本、保留证据和备案材料等措施，可以帮助施工单位顺利签订合同工，确保工程的顺利进行。

三、未签劳动合同工伤怎么赔偿？ | 未签劳动合同工伤赔偿流程详解

未签劳动合同工伤怎么赔偿？

工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。未签劳动合同的员工在工作中遭受工伤时，往往会遇到一系列问题，尤其是工伤赔偿问题。那么，未签劳动合同工伤应该如何进行赔偿呢？以下是一个详细的工伤赔偿流程。

工伤赔偿流程详解

1. 获取医疗证明：首先，必须及时就医并取得工伤认定所需的医疗证明。这些证明文件包括出院证明、病历、医生诊断书等。在就医过程中，要确保医生清楚地了解伤情，并出具相应的证明文件。

2. 报告单位：接下来，需要将伤情报告给工作单位。即使未签订劳动合同，仍然应该向雇主或单位负责人报告伤情，并要求他们处理工伤赔偿申请。此时，最好是提供详细的医疗证明和其他相关材料，以便支持工伤认定和赔偿申请。

3. 工伤认定：单位会将伤情报告提交给劳动保障部门进行工伤认定。在工伤认定过程中，将对伤情和职工的工作情况进行调查，以确定伤情是否符合工伤赔偿的要求。

4. 工伤赔偿申请：如果工伤认定结果符合工伤赔偿条件，职工就可以向劳动保障部门提出工伤赔偿申请。申请时，需要提供完整的材料，如伤情证明、劳动关系证明、工资证明等。

5. 工伤赔偿支付：一旦工伤赔偿申请获批，劳动保障部门将安排相应的工伤赔偿支付。这包括临时工伤医疗费、伤残补助金和一次性工伤医疗费等。

需要注意的是，对于未签订劳动合同的职工来说，工伤赔偿可能会面临一些额外的困难。因此，为了保护自己的权益，建议职工及时与劳动保障部门取得联系，并咨询相关的法律意见。

总结

未签劳动合同工伤的赔偿流程包括获取医疗证明、报告单位、工伤认定、工伤赔偿申请和工伤赔偿支付。职工在遭受工伤时，应尽快就医，并向单位报告伤情。通过劳动保障部门的工伤认定，职工可以申请工伤赔偿，包括医疗费、伤残补助金等。对于未签劳动合同的职工来说，保护自己的权益非常重要，可以咨询相关法律意见以获得更多帮助。

感谢您阅读本文，希望本文可以帮助您了解未签劳动合同工伤的赔偿流程，并且对您解决相关问题有所帮助。

四、南航合同工签几年？

国企签合同一般第一年都是四年，第二次6年，第三次无固定期限。希望能帮到你。

五、鹤岗煤矿老板叫什么？

那可多了，鹤岗可不止一个煤矿啊，大煤矿一般是矿务局的，小的基本是个人承包的小煤矿

六、煤老板的煤矿怎么来的？

就是上世纪九十年代那段时间国有资产经营亏损而分配给地方，地方再卖给个人，“国有资产私有化”，也是改革的一项，有点权力有胆识的人贷款经营起来了，享有国家的一些 优惠政策，后来赶上煤炭的黄金十年和那会儿焦炭出口，财富一下子就膨胀起来了

七、神木圪柳沟煤矿老板？

煤矿老板是杜和平，煤矿成立2012年12月12日，地理位置在：陕西省神木市西沟乡圪柳沟村，主要经营范围是煤炭开采，销售，煤产品加工和销售。

八、2012福清山西煤矿投资老板有谁？

薛经官是最出名的 现在也是在山西最稳健的老板 而且都是有证的

其他个别的估计都停了吧

九、帮一个煤矿老板开车？

老板人品好可以多交流下，建立信任关系，以后可能很多事会让你去办。 人品不好就看你自己咯。。。违法的事别干！ 车最好是放公司咯，自己买个车去上班啦！！！

十、耒阳市煤矿老板有哪些？

1．煤炭：耒阳市煤炭资源较丰富，主要分布在白沙、永耒和马水3个矿区，34个井田。全市煤炭保有资源储量为35074.8万吨。排衡阳市第一位。

（1）白沙矿区：主要分布在导子、大市、龙塘、泗门洲、夏塘、小水、三都、南阳、黄市等乡镇内。资源储量为22885.8万吨，分属资家台、龙塘、里王庙、前进、坦家冲、觉光寺、周家坳等20个井田，已利用。

（2）永耒矿区：主要分布在三都和南阳镇，资源储量为11212万吨，分属长冲、明冲、马坑等9个井田，已利用。

（3）马水矿区：主要分布在新市镇。资源储量为977万吨，分属在王家、屋图等3个井田，已利用。

1\走耒阳火车站下车，到旁边的灶市汽车站坐耒阳到黄市的中巴。中途在新生煤矿三监区下车即可，喊售票员提醒你下，

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