主播停播多久会违反合同？

一、主播停播多久会违反合同？

主播只要没有和公司沟通就停播一个星期以上都是违约。

二、主播离职需要签停播协议吗？

主播离职是需要签停播协议，因为主播的话，他是给公司在直播，他是和公司签订的一定的合同的，如果主播离职的话需要签一个停播协议

三、主播签经纪合同该不该签？

建议带货主播签经济合同

这可以明确双方的权利和义务,确保合作的公平性和合法性。 合作期限和履约方式:明确合作时间和带货方式。 

四、主播签商务合同合法吗？

主播签商务合同是合法的，因为主播在直播的过程中也是经济上的一个劳动行为，所以说有必要签商务合同的，其次，商务合同是能够保障你的合法权益的，说说如果你对商务合同有疑问的话，可以咨询当地的律师事务所或者是网络上进行一个问答，一般来说，还是需要签的

五、主播保底合同能签吗？

不能签的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

六、主播可以签劳务合同吗？

可以签劳务合同。因为主播在直播平台上开展工作，可视为一种服务行业，所以主播可以与直播平台签劳务合同。此外，为了保护主播的权益，合同中可以约定工作时间、待遇、保险等内容，提高劳动合同的法律效力。同时，作为一份劳务合同，主播也要遵守其中规定，如完成签约项目、按时工作等。

七、主播签劳动合同还是劳务合同好？

这要看你自己想怎么发展。

如果你想有一天自己单干,那就签劳动合同吧。

如果你所在的公司会投巨资打造你,把你发展成一个超级大 ip,也可以考虑签经纪合约,要不一旦你辞职,人家公司的投资就打水漂了 带货的,肯定签正规的劳动合同。

如果你带货能力强,后期公司提拔你发展成为合伙人按分成的,就再重新签合同,记得自己找律师看一下合同上的条款。

八、快手主播合同怎么签的

快手主播合同怎么签的

作为全球最大的短视频平台之一，快手的火爆程度可谓不可小觑。在快手平台上成为一名主播，不仅需要有出色的颜值和才华，还需要与平台签订合同来确保双方权益的保护和规范。那么，快手主播合同又是如何签订的呢？

1. 合同类型

快手主播合同通常分为以下几种类型：

• 短期合同：通常为半年至一年的合作期限，适用于初级和一般主播。
• 长期合同：通常为一年至三年的合作期限，适用于优秀和有潜力的主播。
• 独家合同：通常为三年以上的合作期限，适用于知名和行业内领先的主播。

2. 合同内容

快手主播合同的内容通常包括以下几个方面：

• 合作期限：明确主播和快手平台的合作期限。
• 合作义务：规定主播在合作期限内需要完成的任务和工作内容。
• 报酬和分成：明确主播的收入来源和分成比例，以及结算方式。
• 违约责任：约定在合同期内，主播如发生违约行为需要承担的责任和违约金。
• 知识产权：明确主播在合作期内创作的内容归属权。
• 保密条款：约定主播在合作期间需要保守的商业机密和个人隐私。
• 争议解决：约定合同发生争议时的解决方式，可以选择仲裁或诉讼。

3. 签订流程

快手主播合同的签订流程通常包括以下几个步骤：

1. 洽谈阶段：主播和快手平台进行洽谈，商讨合作事宜。
2. 合同草案：快手平台根据洽谈结果起草合同，包括合同类型、合同内容等。
3. 合同审核：主播对合同草案进行审核，如有需要可以提出修改意见。
4. 正式签订：双方确定无异议后，在合同上签字、盖章，并保留一份原件备查。
5. 履行合同：主播按照合同约定开始履行合作义务，快手平台提供相应的支持和资源。

4. 注意事项

在签订快手主播合同之前，主播需要注意以下几个事项：

• 合同条款：仔细阅读合同的条款和内容，确保自己的权益得到保护。
• 合同期限：合同期限需要根据个人实际情况进行评估和选择。
• 报酬和分成：对于报酬和分成的条款要进行充分的沟通和协商。
• 违约责任：了解违约责任及相应的违约金数额。
• 知识产权：了解合同对知识产权的归属规定。

结语

签订快手主播合同对于保障主播的合法权益和规范合作关系至关重要。主播应当在签订合同之前充分了解合同条款，并根据个人情况进行合适的选择。

九、主播要签劳动合同吗？

第一，应当签订书面合同 书面的劳动合同还是要签订的，这是你日后证明自己是员工、享有劳动者权利的有力证据，假如以后单位对你克扣工资甚至非法侵害，你向有关部门投诉，劳动合同是劳动关系成立的凭证。 补充一下，劳动合同是在试用期里签，不是等试用期结束再签。有些单位不想承担试用期的用工责任，说等试用期结束签正式的劳动合同，违法。

第二， 防止签订无效合同 用人单位是否具有法人资格，是否在年检有效期内；从事的工作是否合法，如从事盗版工作就不合法；生效条件是否能够达到，正常的生效条款是：本合同经双方签字盖章合生效。有时候是：本合同经公证后生效，但永远不拿去公证，这样这份合同就永远是无效。

第三，试用期的规定要合法，不能过长。 试用期过长对劳动者不利，因为他会随便找个借口找你走，而不在试用期里，他让你走是要有代价的，是要支付补偿金的。

第四，收取押金或和证件是违法 有的单位想抓住人，不让你随便跳槽，让你交押金或把学历证件、身份证件上 交公司，这是违法的。

1、确认对方是否有资格或者身份

2、仔细查看合同条款内容

3、确认条款合法合理后，签字

4、索取一人一份签字合同原件保管

十、主播如何申请停播？

抖音平台的主播想要停播，不需要申请，只需要发布一个视频，给粉丝们交代一下，不要让粉丝们等交集了就行，不需要其他的申请。

如果是工会的主播，那就有必要去申请停播了，此时可以与工会的负责人联系，协商看如何申请停播。因为每个工会都会有相应的规章制度。

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