个体店可以签劳务合同吗？

一、个体店可以签劳务合同吗？

       个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

     法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

二、儿童摄影店签劳务合同吗？

其实签合同有时候是好事情，至少签了合同公司不敢拖延你的工资，不能随意要求你做什么，签合同应该注意维护自己的合法权益，

有合同就更好了，三险一金是要上的，工作时间是要定的，工资待遇是要按时付的，如果真有什么不合理的即使打官司也不会败的，所以如果是正式合同文本，应该是件值得高兴的事

儿童摄影 劳动合同

甲方： 乙方： 身份证号码： 家庭住址： 经甲乙双方协商，同意签订本合同，并共同遵守本合同的所有条款。

一、合同期限为 年 月 日起至 年 月 日止。

二、合同期内，乙方享有学习、工作，参加管理和获得劳动报酬，物质奖励及 福利等权利。

三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识、安全生产及各项规章制度的教 育和培训。乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密，并在合同解除之后一年之内不得在本市从事与甲方业务相关的行业，否则甲方可以追究乙方的责任。

四、甲方为乙方提供安全的健康的工作环境。

五、乙方应当按时完成甲方布置的工作任务，不断提高自身的职业技能，遵守 劳动纪律的职业道德。

六、有下列情形之一，甲方可以随时与乙方解除合同，不承担违约责任，且乙 方需赔偿对甲方造成的损失

1、乙方严重违反劳动纪律及各项规章制度。

2、乙方严重失职、营私舞弊、给甲方利益造成损害的。

七、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除劳动合同，但需要提前一个月通 知乙方： 1、乙方因身体原因，不能从事甲方交给的工作的。 2、乙方经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的。 3、合同订立时的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行的，经协商 不能就变更合同达成协议的。 4、甲方濒临破产或者经营状况发生严重困难需要裁减人员的。

八、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方未按照合同约定给乙方支付劳动报酬的。 2、甲方未按照合同约定给乙方提供劳动条件的。

九、违约责任： 1、合同期内，因乙方原因无法履行合同的，乙方要提前一个月书面通知甲方，并支付违约金 元人民币，并放弃已交与甲方的“履行合约保证金”和“技能培训费”，在办理完相关交接手续后，方可离岗。 2、甲方未按照合同约定的因素擅自解除与乙方合同，需支付给乙方违约金 元，并退还乙方已支付的“履行合同保证金”和“技能培训费”。

十、合同期满，如一方不再想延续合同，需在本合同期满前两个月通知对方， 以便安排后续工作，否则视 为认同延续一年合同。

十一、新员工入本公司前七天为试用期，满意后双方签定劳动合同，公司为其 办理新员工工伤保险等相关手续。

十二、新员工从第8天开始正式打卡记考勤建立员工个人挡案，无工作经验的 员工自签定劳动合同起的三个月为：实习期，工资1200元/月，无提成工资。有经验员工另计。

十四、满4个月定级加提成，连续工作期满一年公司给交五金保险。

十五、如双方发生争执，一个月内可以向威海劳动仲裁委员会提出仲裁或向当 地 法院提起诉讼。

十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。其它未尽事宜，双方协商解决。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日

三、劳务合同怎么签?

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注册地址：_________________________________

通讯地址：_________________________________

邮政编码：____________

乙方：姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

邮政编码______________

户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）

通讯地址______________________________________

邮政编码______________ 电话_____________

鉴于乙方自称为1、退休人员；2、在职学生，并提供相关证书资料，其不具备劳动法律关系的主体资格(乙方提供相关证书资料等的复印件签字后作为本合同附件,乙方承诺相关证书等真实、合法、有效)。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为________年。

本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：________________________________________________________________________________________________。

第三条 乙方提供劳务的方式为：

第四条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 。

第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

______________________________________________。

第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条 发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关劳务事项向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿赔偿。保险期间与本协议期限相同。双方自愿约定，除本条约定外，甲方不再承担任何责任。

第十二条 保密义务　　协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。　　如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条 依据本协议第九条、第十条约定协商终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲方所在地人民法院管辖。

第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章） 乙方（签 章）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

四、不签劳务合同谁比较吃亏？

在现实生活中，现在的人都喜欢出去打工。不论是在工厂或者是在建筑工地打工。总而言之，自己都要付出劳动。那么，不签劳务合同，谁比较吃亏呢？

答案是劳动者自己容易吃亏。由于劳动者自已在实际工作中。有可能遇到危险，给自己造成损害，没有劳务合同的话，用工单位就有可能不愿意承担你的自身损失。所以说，没有劳务合同，是劳动者自己吃亏。

五、分包不签劳务合同违法吗？

根据国家劳动法规定，分包不签订劳务合同是违法的

六、服装店可以签劳务合同吗？

服装店可以鉴劳务合同，不管从事哪种行业，只要存在劳务关系，雇主和工人双方都应该签订劳务合同，这样对双方的权益都是一种法律上的保障，可以杜绝欺骗和其它的劳务纠纷，服装店也一样，在雇佣销售人员时，双方应当鉴订劳务合同，避免后续出现劳务纠纷

七、签劳务合同利弊？

签订劳动合同好处：签到劳动合同后，成为甲乙双方，合同受到法律保护和劳动部门保护。你的五险一金，各种节假日加班补贴。包括上班时间及上班时候各种安全都有相应保障。

签到劳动合同坏处：签到劳动合同后，要相互制约不能单方面违约。如果有好的工作也不能辞职

八、劳务合同怎么签？

一、劳务期间：根据劳务项目自 年 月 日至 年 月 日止，合计 个月。

二、劳务职务：由甲方推荐乙方到 (以下简称服务单位)从事 (地区) (职务)的工作。

三、劳务时间：乙方按所服务场所规定时间上下班或休息。乙方按甲方劳务项目工作，不享有任何加班补贴或是调休待遇。

四、劳务报酬及待遇：

1. 甲乙双方同意按以下第

(1)甲方按每月支付乙方劳务费为人民币

(2)甲方按乙方实际工作日计算，乙方每日劳务费标准为人民币

2. 甲方保证每月以转帐或现金形式支付劳务费给乙方，发放日为每月

3. 乙方在每月正常出勤并提供正常劳务后，方可获得劳务报酬，乙方劳务报酬以服务单位支付凭证为准。

4.本协议履行期间，若乙方发生意外(包括任何原因)，甲方对此负有法定责任的，乙方同意通过下述方式得到补偿，并保证除此之外不再向甲方主张任何其它权利：

甲方为乙方办理团体人生意外伤害保障，乙方在发生任何人身意外伤害事故时，甲方按所购团体人生意外伤害商业险的理赔金额向乙方支付补偿。

五、乙方在提供劳务服务前，如不能交齐个人相关证件资料，届时甲方将暂缓支付劳务费，直至交齐。

六、甲、乙双方的义务和责任

1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。

3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。

4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

5、乙方必须按国家规定自行自觉缴纳劳务税，否则责任自负。

七、协议的解除、终止

1、双方均可以随时解除本协议，不需要支付赔偿金。

2、若因乙方不能胜任甲方劳务工作或满足甲方劳务工作的条件要求时，甲方可以提前解除本协议。

3、协议期满，本协议即行终止。

八、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商解决。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

十、甲方要求乙方在劳务期间必须上交个人相关资料，《身份证复印件》、《银行帐号卡号复印件》方能进行劳务服务，如在劳务项目结束前仍未交齐，届时甲方将暂缓支付劳务费，直至交齐;银行帐号等信息需用正楷清晰填写，若因银行帐号等相关信息提交错误导致劳务费迟付，由乙方本人负全责。

甲方： 乙方：

( 身份证号： )

年 月 日 年 月 日

九、劳务合同签3年现在不签了怎么办？

劳动合同三年合同到期不续签的，应向劳动者支付二倍的赔偿金。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

十、退休返聘不签劳务合同违法吗？

劳动合同的签订不是法律强制执行的，文本中只是在……情况下应该签订劳动合同。可以这样说，退休返聘不签劳动合同不违法。但应该签劳动合同。

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