合伙开店，怎么散伙？

一、合伙开店，怎么散伙？

把店里所有的东西都折现，当初二手物品来换成钱，然后抛去所有开支的费用，比如说水电费呀房租人工工资等等，把这些开支完以后，看看还剩多少钱，然后根据你们当初合伙开店时的入股来分就行了，所以合伙开店之前一定要签好合伙开店合同，免得上货的时候闹得不愉快。

二、合伙饭店散伙怎么算账？

首先如果是赢利状态下先将利润核算清楚分成，其次再核算店面资产，如果双方中一方想继续经营的话，得将店面资产的一半以现金形式给合伙人。

如果都不愿继续经营，就将店面资产拍卖或者转让所得两两分成，好聚好散，和气才能生财。

三、与朋友合伙，现合同到期散伙如何分账？

跟朋友合伙开店，现在要分开，怎么分账。这个要看你朋友或者叫合伙人的意思了。如果他也不想干了，利用十天时间清货，或者转租，剩下的钱平分。如果他想继续做，你拿一部分钱走人，具体多少你俩商量。

四、合伙人散伙怎么分？

首先，算出你们一共出资多少钱，（你出房租9000，+ 他出的装修费（包括未付部分）+麻将台及其他费用）。

这是初始投资成本。要先把这个算清楚，然后按你们出资比例，看你们个占百分之多少的股份！

然后，再算出，这一个多月，你所付出的所有费用！（人工、电话、水电等等费用）这个是你们的共同所有者权益，是需要按照你们出资比例来分担的！

然后，再算一下你们开业以来，一共盈利多少，还是亏损多少！

然后，还是按照你们的出资比例分摊！亲兄弟！明算账！把他叫到一起，大家把话说开了，钱不算多，也不算少，关键是大家当初既然在一起干事，就要有始有终嘛~！所以，做在一起，一边吃饭，一边喝酒（不要多喝！）呵呵，事情肯定会解决的！祝你生意兴隆！

五、生意合伙散伙的句子？

天下没有不散的筵席。合伙，在古代军隊里，行军途中，每十二为一伙，在一个灶里烧饭吃，散伙，顾名思义，就是把灶拆了，不在一起吃饭，各归各的了，后来，人们把它引伸到我们的生活、生意当中，2人或者多人合在一起去做一件事，就叫合伙。当然合伙并不代表是永久性的一种行为，当某种事情在一个阶段里完成了目标，已经达到预期目的，就没有必要再合在一起了，各奔东西，去某求新的发展，这就是散伙。

但不管是合还是散，以往同甘共苦的经历和相互之间建立起来的友情是值得珍惜的。

人与人之间是这样，有合有分，单位与单位之间也是这样，有合作共赢的，也有分开各自某求更大发展的。总之一句话:无论合也好，散也罢，情宜永存，值得大家去珍惜。

六、合伙生意散伙，如何清算？

把公司的固定资产做一下清算，再加上公司所有的资金，按照你所占的比例计算一下你应得的！如果有应收账款，应该也做一下评估！

举例：固定资产 50万元，公司现有资金：100万，你所占的股份30%，那么你应得到45万元。如果公司亏损，就必须按照比例承担亏损。建议找律师！

七、合伙人如何散伙？

合伙人散伙，公司应该怎么分配做一个系统的说明，方法如下：

1．公民按照协议提供资金或者实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营、劳动的，或者提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参与盈余分配的，视为合伙人。

2．全体合伙人对合伙经营的亏损额，对外应当负连带责任；对内则应按照协议约定的债务承担比例或者出资比例分担，协议未约定债务承担比例或者出资比例的，可以按照约定的或者实际的盈余分配比例承担。但是对造成合伙经营亏损有过错的合伙人，应当根据其过错程度相应的多承担责任。

3．只提供技术性劳务不提供资金、实物的合伙人，对于合伙经营的亏损额，对外也应当承担连带责任；对内则应当按照协议约定的债务承担比例或者技术性劳务折抵的出资比例承担；协议未约定债务承担比例或者出资比例的，可以按照约定的或者合伙人实际的盈余分配比例承担；没有盈余分配比例的，按照其余合伙人平均投资比例承担。

4．个人合伙或者个体工商户，虽经工商行政管理部门错误地登记为集体所有制的企业，但实际为个人全合伙或者个体工商户的，应当按个人合伙或者个体工商户对待。

5．当事人之间没有书面合伙协议，但具备合伙的其他条件，有两个以上无利害关系人证明的口头合伙协议或者有其他证据证明的，可以认定为合伙关系。

6．在合伙过程中增加合伙人、书面协议有约定的，按照协议处理，书面协议未约定的，须经全体合伙人同意，未经全体合伙人同意的，应当认定入伙无效。

7．合伙人退伙，书面协议有约定的，按书面协议处理，书面协议未约定的，原则上应予准许。因其退伙给其他合伙人造成损失的，应当考虑退伙的原因、理由以及双方当事人的过错等情况，确定其应。

8．合伙期间发生亏损，合伙人退出合伙时未按约定分担或者未合理分担合伙债务的，退伙人对原合伙的债务，应当承担清偿责任；退伙人已分担合伙债务的，对其退伙时合伙财产不足清偿的那部分债务仍负连带责任。

9．合伙人退伙时分割的合伙财产，应当包括合伙时投入的财产和合伙期间积累的财产，以及合伙期间的债权和债务。入伙的原物退伙时原则上应予退还；一次清退有困难的，可以分批分期清退；退还原物确有困难的，可以折价处理。

10．合伙终止时，对合伙财产的处理，有书面协议的，按协议处理；没有书面协议，又协商不成的，如果合伙人出资额相等，应当考虑多数人意见酌情处理；合伙人出资额不等的，按出资额占全部合伙财产多的那一方合伙的意见处理，但要保护其他合伙人的利益。

11．合伙人互相串通逃避合伙债务的，应责令其承担清偿责任外。

12．合伙人以个人财产出资的，以合伙人的个人财产承担；合伙人以其家庭共有财产出资，以其家庭共有财产承担；合伙人以个人财产出资，合伙的盈余分配所得用于其家庭成员生活的，应先以合伙人的个人财产承担，不足部分以合伙人的家庭共有财产承担。

八、和合伙人散伙谈判技巧

和合伙人散伙谈判技巧

合伙经营是一种常见的商业合作模式，它使得不同领域的人可以共同合作，分享风险和利益。然而，在某些情况下，由于各种原因，合伙人可能需要散伙。在这个过程中，谈判技巧发挥了关键作用，帮助各方达成公平合理的协议。本文将介绍一些和合伙人散伙谈判技巧，以帮助您顺利处理这个复杂的过程。

1. 理性沟通

在散伙谈判中，理性沟通是至关重要的。各方应该保持冷静，避免情绪化的言行。通过理性沟通，双方可以更好地理解对方的需求和利益，并寻找达成一致的解决方案。

2. 设定明确的目标

在开始谈判之前，双方应该设定明确的目标和期望。这些目标应该具体、可衡量，并且符合双方的利益。设定明确的目标可以帮助谈判双方集中精力，并确保达成有意义的协议。

3. 采用合适的谈判策略

不同的谈判策略适用于不同的情况。在和合伙人散伙谈判中，一些常用的谈判策略包括合作谈判、竞争谈判和妥协谈判。选择合适的谈判策略可以帮助您更好地达成协议。

4. 分清法律责任

合伙人散伙涉及各种法律责任和义务。在谈判过程中，各方应该清楚地了解自己的法律权益，并寻求专业法律建议。分清法律责任可以保护各方的合法权益，并确保在散伙过程中遵守相关法律法规。

5. 充分了解合伙协议

合伙协议是和合伙人散伙谈判的重要参考文件。在谈判开始之前，双方应该充分了解合伙协议的内容和约定条款。这可以帮助双方更好地理解各自权益和义务，并在谈判过程中做出明智的决策。

6. 确保信息的透明和准确

在和合伙人散伙谈判中，信息的透明和准确对于双方都非常重要。双方应该确保提供准确和完整的信息，并避免隐瞒重要信息。透明的信息可以增加谈判的公平性和信任度，并为达成协议建立坚实的基础。

7. 探索多种解决方案

在谈判过程中，双方应该拓宽思路，探索多种解决方案。善于创新和灵活应对可以帮助双方找到更好的解决办法。通过共同努力，双方可以达成双赢的协议，避免不必要的纠纷和争执。

8. 寻求专业援助

和合伙人散伙谈判是一项复杂的任务，涉及多个领域的知识和技能。在谈判过程中，双方可以寻求专业援助，如律师、会计师等。专业援助可以提供中立和客观的意见，帮助双方达成合理和公正的协议。

9. 确立合理的时间框架

和合伙人散伙谈判需要一定的时间来进行充分的讨论和协商。在谈判开始之前，双方应该共同确定一个合理的时间框架。合理的时间框架可以帮助谈判双方合理安排时间，并确保谈判进展的高效性。

10. 注重关系维护

和合伙人散伙谈判可能对双方的关系产生一定的影响。在谈判过程中，双方应该注重关系的维护和改善。尊重对方的权益和利益，保持良好的合作态度，可以帮助双方建立更加稳固的商业关系。

结论：

和合伙人散伙谈判是一项复杂而重要的任务。通过理性沟通、设定明确的目标、采用合适的谈判策略和寻求专业援助，双方可以找到合理、公正和可接受的解决方案。希望本文提供的和合伙人散伙谈判技巧对您有所帮助。

九、合伙人散伙协议怎么写？

写明时间，日期，地点，甲乙丙丁几个人签，对公司财物的清点分配，钱款多少，什么时候支付，公司的债务怎么分，欠款谁负责收，怎么分，甲乙丙丁都没有意见后，大家签名，按手印，写上日期

十、怎么和合伙人说散伙？

和合伙人说散伙是一个敏感和具有挑战性的话题。以下是一些建议，以帮助你以积极、直接和尊重的方式进行对话：

做好准备：在谈话之前，确保你对散伙的原因和自己的决定有清晰的认识。这有助于你更自信地表达自己的想法。

选择合适的时机和地点：找一个双方都有足够时间和注意力的时刻，以确保谈话能够不受干扰地进行。

保持冷静和尊重：无论对方对此有何反应，都要保持冷静和尊重。谈话的成功要看双方的沟通和理解。

清晰地表达：用简洁、直接的语言表达你的想法。可以参考以下示例：“我觉得我们需要讨论一下我们的合作关系。经过深思熟虑，我决定结束我们的合伙关系。我认为这是一个对我们双方都有利的决定。”

听取对方的意见：给对方机会表达他们的观点和感受。认真倾听并尊重他们的意见，即使你们有不同的看法。

讨论后续事宜：如果可能的话，与对方讨论散伙后的计划和安排。这可能包括财务清算、资产分配、未来合作等。

保持积极的态度：尽管这是一个艰难的时刻，但要尽量保持积极的态度。散伙并不意味着你们不能成为朋友或未来的合作伙伴。

结束谈话：在谈话结束时，感谢对方的理解和参与，并表达对未来的祝愿。这有助于维护你们的关系，并为未来的合作留下良好的印象。

请记住，与合伙人谈论散伙是一个敏感的话题，需要谨慎处理。通过以上建议，你可以更有信心地面对这个挑战，并尽可能地维护你们的关系。

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