你这种情况可以申请劳动仲裁的,
但是你缺的是离职证明,
就是如果你要经济补偿金或是赔偿金,
你要有单位辞退你的证明,
当然不是所有单位都会出具这样的证明,
你可以因为单位拖欠你的工资因单位违法单方面提出解除劳动合同,
建议你写一份要求单位如期正常发放你工资的说明然后邮寄过去。
如果单位没有回应你可以再寄一份解除劳动合同声明。
这些准备工作做好了,你就可以去申请劳动仲裁了,但是建议你最好咨询当地的律师。
希望我的回答能帮助到你!
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