1.聘用退休人员,应签订协议,或劳务合同,不需要签订劳动合同。2.劳动合同适用劳动法,需要缴纳社保。劳务合同或协议不需要缴纳社保,而且退休人员也无需缴纳社保。其他福利或赔偿都不再依据劳动法。适用于民法。3.协议内可以约定试用期。 顶一下 (0) 0% 踩一下 (0) 0% 相关评论 我要评论 马上提交